Job Description
Arbejdsmiljøkoordinator for
projekteringsfasen (AMK-P) hos Novo
Nordisk Engineering
Hvem vi er
Vi er en førende ingeniørvirksomhed inden for medicinalindustrien, der er
med til at forme fremtiden for API-farmateknik på globalt plan. Med ekspertisen
fra mere end 2.000 medarbejdere i Danmark, Indien og USA designer, bygger og
optimerer vi farmaceutiske produktionsanlæg, som er afgørende for sundhed og
livskvalitet for patienter verden over.
Vores succes drives af passion, innovation og samarbejde – både med vores
kunder og på tværs af vores teams og fagområder. Hvis du deler vores engagement
i en vigtig samfundsopgave og vores passion for API-farmateknik, så er NNE
stedet for dig.
Omkring rollen
Vi søger en arbejdsmiljøkoordinator for projekteringsfasen (AMK-P) til
vores HSE-afdeling. Som afdeling arbejder vi med at integrere sundheds-,
sikkerheds- og miljøhensyn i alle projektfaser. Dit bidrag vil være vigtigt for
at sikre, at principperne for sikker projektering indarbejdes fra de tidlige
udviklingsfaser af projekterne og videre gennem detaljeret design og
forberedelse af byggeriet.
Lokation
Denmark - Kalundborg
Erfaring
3-10 år
Afdeling
HSE Management
Sådan kan dine
arbejdsdage se ud
Som arbejdsmiljøkoordinator
vil du:
- Koordinere arbejdsmiljø- og sikkerhedsaktiviteter under
projekteringsfasen i overensstemmelse med dansk lovgivning og kundernes
krav.
- Facilitere risikovurderinger og gennemgange af bygge- og anlægs projektets
bygbarhed (constructability reviews) for at identificere og reducere
sikkerhedsrisici relateret til projekteringen.
- Udarbejde og vedligeholde planer for sikkerhed og sundhed (PSS)
samt projekternes arbejdsmiljø- og sikkerhedsdokumentation.
- Samarbejde med projektledere, ingeniører, specialister, kunder og
entreprenører om at integrere sikre projekt- og designløsninger.
- Understøtte projektteams med arbejdsmiljø- og sikkerhedsfaglig
rådgivning samt fremme løbende forbedringer af sikkerhedspraksis.
Hvem du er
Vi lægger stor vægt på, hvem du er som person. I sidste ende er det din
måde at arbejde på og den energi, du bringer med dig, som påvirker de
resultater, vi skaber sammen som team. Som person er du:
- Samarbejdsorienteret og i stand til at opbygge stærke relationer på tværs af fagområder og organisationer.
- Struktureret og komfortabel med at håndtere flere prioriteter samtidigt.
- Nysgerrig og proaktiv i forhold til at identificere muligheder for forbedringer.
- Tryg ved at kommunikere med interessenter på forskellige organisatoriske niveauer.
Hvad du bringer til rollen
I alle stillinger er der kvalifikationer, som foretrækkes, og andre, som
blot er en ekstra fordel. Hvis du ikke opfylder alle nedenstående
kvalifikationer, er du meget velkommen til at fremhæve andre erfaringer, som du
mener vil være værdifulde i denne rolle:
- En uddannelse inden for ingeniørvidenskab, byggeledelse, arbejdsmiljø eller et andet relevant fagområde.
- 3-10 års erfaring med arbejdsmiljø- og sikkerhedskoordinering inden for byggeri, ingeniørprojekter, infrastruktur, industri eller life science-projekter.
- Indgående kendskab til dansk arbejdsmiljølovgivning samt solid erfaring med ansvar og opgaver som AMK-P og/eller AMK-B.
- Erfaring med at facilitere risikovurderinger, sikkerhedsgennemgange samt udarbejdelse af PSS eller tilsvarende arbejdsmiljø- og sikkerhedsdokumentation.
- Professionelle danskkundskaber og engelskkundskaber, både skriftligt og mundtligt.
Hverdagen hos NNE
NNE står for Novo Nordisk Engineering. Men for os, der arbejder her,
betyder det meget mere.
Hos NNE bliver du en del af et dynamisk, projektbaseret arbejdsmiljø, der
bygger på tæt samarbejde i hverdagen. Rollen er derfor primært til stede på
arbejdspladsen, og der forventes fysisk fremmøde fem dage om ugen. Der kan dog
være begrænset mulighed for lejlighedsvis hjemmearbejde, afhængigt af
forretningens behov.
Vi er grundlæggende en virksomhed, der handler om mennesker, og derfor er
vi engagerede i løbende at udvikle vores medarbejdere og måden, vi arbejder
sammen på. Vi forventer ikke, at du kan det hele fra første dag, og vi tror på,
at en god start gør en reel forskel. Derfor byder vi nye kolleger velkommen
gennem vores prisnominerede onboardingprogram, som understøttes af en række
interne talent- og udviklingsinitiativer, der er designet til at fremme din
langsigtede faglige og personlige udvikling.
Du kan læse mere om de fordele vi tilbyderher
Har vi vækket din interesse? Hvis du er klar til at dele vores passion, vil
vi meget gerne høre fra dig.
Ansøgningsfrist: 1 August 2026
Har du spørgsmål, før du søger? Send os en kort besked, så finder vi et
tidspunkt, der passer til en uformel samtale. Kontakt Manager Rasmus Onsberg på +45 30759176.
Bemærk
- Vi modtager kun ansøgninger, der indsendes via vores online rekrutteringssystem.
- Du behøver ikke vedhæfte en ansøgning, men vi beder dig skrive et par linjer om, hvorfor du søger stillingen, i dit CV eller resumé.
- Vi afholder samtaler løbende.
Fair rekruttering
Hos NNE er vi engagerede i en inkluderende rekrutteringsproces og lige
muligheder for alle ansøgere. For at sikre en fair og objektiv vurdering beder
vi dig undlade at inkludere et personligt foto i dit CV.
Søger du stadig den rette mulighed?
Hvis denne stilling ikke er det helt rigtige match for dig, men du kender
en person, der ville trives i rollen, er du meget velkommen til at dele
stillingsopslaget. Husk også at udforske vores øvrige spændende
karrieremuligheder – måske er dit næste job hos NNE lige om hjørnet!
Gå til: Career Site
