Yara International

Aprendiz Manutenção - Afirmativa para Mulheres

Yara International  •  Cubatão, BR (Onsite)  •  2 hours ago
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Job Description

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

09/11/2026

Apresentação da área

A Yara Global Production é uma área de negócios fundamental dentro da Yara, responsável por operar e otimizar nossa rede global de fábricas. Nossas equipes garantem processos de produção seguros, eficientes e sustentáveis ​​que entregam produtos de alta qualidade aos nossos clientes em todo o mundo.

Reunimos profissionais qualificados em diversas localidades, combinando conhecimento técnico, inovação e excelência operacional para apoiar a missão da Yara de alimentar o mundo de forma responsável e proteger o planeta.

Sobre as unidades de Cubatão

As unidades 1 e 2 de Cubatão formam um dos maiores complexos industriais da companhia, pioneiro na produção de fertilizantes e produtos químicos nitrogenados no Brasil. Estrategicamente localizado próximo ao Porto de Santos.

O complexo possui cerca de 1,5 milhão de toneladas de capacidade de produção anual em insumos essenciais para a cadeia química e agrícola como nitrato de amônio técnico, amônia e ácido nítrico, reforçando nosso papel-chave na indústria nacional.

Mais de 700 profissionais atuam nas operações, que combinam escala, segurança operacional, eficiência e relevância estratégica.

Descrição da posição | Responsabilidades

Como Aprendiz de Manutenção, você terá a missão de desenvolver seus conhecimentos técnicos e comportamentais, vivenciando na prática a rotina da manutenção industrial e contribuindo para um ambiente de trabalho seguro, colaborativo e de aprendizado contínuo. Durante sua jornada, você terá a oportunidade de conhecer os processos de manutenção, desenvolver habilidades nas áreas de Mecânica ou Caldeiraria e aprender com profissionais experientes, sempre com o acompanhamento e a orientação de um parceiro de jornada responsável pelo seu desenvolvimento. Mais do que adquirir conhecimentos técnicos, buscamos mulheres com curiosidade, vontade de aprender, responsabilidade e comprometimento para construir uma trajetória profissional na indústria.

As principais responsabilidades incluem:

  • Participar das atividades práticas de aprendizagem na área de manutenção industrial, sempre sob orientação e acompanhamento de profissionais responsáveis, sem executar atividades de forma independente;
  • Acompanhar as rotinas de manutenção mecânica ou caldeiraria, desenvolvendo conhecimentos sobre processos, ferramentas, equipamentos e procedimentos da área;
  • Apoiar atividades compatíveis com o programa de aprendizagem, respeitando os limites de atuação, as orientações recebidas e as normas de segurança;
  • Conhecer e seguir os procedimentos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, desenvolvendo uma postura preventiva e responsável;
  • Participar ativamente das atividades de formação teórica realizadas no SENAI, demonstrando interesse, dedicação e comprometimento com o aprendizado;
  • Manter assiduidade e pontualidade tanto nas atividades teóricas do SENAI quanto nas atividades práticas realizadas na Yara;
  • Cumprir as atividades, avaliações e demais compromissos estabelecidos pelo programa de aprendizagem;
  • Demonstrar curiosidade, iniciativa para aprender, abertura para receber feedbacks e disposição para o desenvolvimento contínuo;
  • Cultivar uma postura ética, respeitosa e colaborativa, contribuindo para um ambiente de trabalho inclusivo e de troca de conhecimentos;
  • Assumir o protagonismo pelo próprio desenvolvimento, demonstrando responsabilidade e comprometimento ao longo de toda a jornada de aprendizagem.

Perfil | Formação e conhecimentos

  • Espírito de colaboração, curiosidade, protagonismo, senso de dono e respeito às diferenças.
  • Ser mulher, considerando que as vagas são afirmativas e destinadas exclusivamente ao público feminino;
  • Ter entre 18 e 23 anos incompletos, sendo obrigatório concluir o programa antes de completar 24 anos;
  • Ter ensino médio ocompleto
  • Atender aos demais critérios estabelecidos no edital do SENAI;
  • Ter disponibilidade para participar das atividades teóricas no SENAI Cubatão e das atividades práticas na Yara, conforme os horários do curso (manhã e tarde);
  • Realizar obrigatoriamente as duas inscrições on-line e gratuitas, nos portais do SENAI e da Yara, entre 23/10 e 09/11/2026;
  • Demonstrar interesse em desenvolver conhecimentos técnicos nas áreas de Mecânica ou Caldeiraria;
  • Ter disposição para aprender, trabalhar em equipe e seguir orientações e procedimentos de segurança;
  • Demonstrar comprometimento, responsabilidade, assiduidade e pontualidade durante toda a jornada de aprendizagem.

Informações adicionais

O Programa Mulheres na Manutenção, realizado pela Yara em parceria com o SENAI Cubatão, tem como objetivo promover a inclusão feminina na indústria, oferecendo oportunidades de formação técnica e desenvolvimento profissional nas áreas de Mecânica e Caldeiraria.

A iniciativa combina aprendizagem teórica e vivência prática supervisionada, proporcionando às participantes a oportunidade de desenvolver conhecimentos, habilidades e competências essenciais para o início de uma carreira na manutenção industrial.

Informações sobre o programa:

  • Período de inscrições: 23/10 a 09/11/2026.
  • Início previsto: 25/01/2027.
  • Término previsto: 15/12/2028.
  • Duração: Aproximadamente 2 anos.
  • Local da formação teórica: SENAI Cubatão.
  • Vagas: 5 oportunidades afirmativas destinadas exclusivamente a mulheres.
  • Cursos disponíveis: Mecânica e Caldeiraria

Jornada de aprendizagem:

  • Mecânica: Formação teórica no SENAI das 13h30 às 17h30 e aprendizagem prática na Yara no período da manhã.
  • Caldeiraria: Formação teórica no SENAI das 7h45 às 11h45 e aprendizagem prática na Yara no período da tarde.

As primeiras 160 horas serão dedicadas exclusivamente à formação teórica no SENAI. Após esse período, as participantes iniciarão as atividades práticas na empresa, sempre acompanhadas por profissionais responsáveis.

Etapas do processo seletivo

  1. Inscrição on-line e gratuita nos portais do SENAI e da Yara;
  2. Agendamento da prova presencial pelo portal do SENAI;
  3. Prova presencial no SENAI Cubatão;
  4. Dinâmica de grupo (mediante aprovação na etapa anterior e assim, sucessivamente);
  5. Entrevistas;
  6. Exame médico admissional;
  7. Entrega de documentação;
  8. Admissão.

Atenção: para participar do processo seletivo, é obrigatório realizar as duas inscrições, tanto no site do SENAI quanto no site da Yara.

Inscrição SENAI:

https://www.sp.senai.br/processo-seletivo/aprendizagem-industrial-comunidade

Inscrição Yara:

https://jobs.yara.com/job-invite/26085/

Recomendamos a leitura atenta do edital do SENAI para conhecimento de todos os requisitos, critérios de classificação e etapas do processo seletivo.

Na Yara, acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e talentos fortalecem nossos times e contribuem para um ambiente de trabalho mais inovador, colaborativo e inclusivo. O Programa Mulheres na Manutenção reforça nosso compromisso com a diversidade, a equidade de oportunidades e o desenvolvimento de mulheres em áreas industriais. Queremos conhecer seu talento e fazer parte do início da sua trajetória profissional.

Inscreva-se e venha crescer com a gente!

Informações de contato

Em caso de dúvidas sobre a oportunidade ou sobre o processo seletivo, entre em contato com a equipe de Talent Acquisition da Yara.

Importante: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da própria companhia. Nossos recrutadores utilizam somente endereços de e-mail com o domínio @yara.com.

A Yara não solicita pagamentos, investimentos ou realização de cursos como condição para participação em seus processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade

A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.

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About Yara International

Yara's mission is to responsibly feed the world and protect the planet. We pursue a strategy of sustainable value growth through reducing emissions from crop nutrition production and developing low-emission energy solutions. Yara’s ambition is focused on growing a nature-positive food future that creates value for our customers, shareholders and society at large and delivers a more sustainable food value chain.

To drive the green shift in fertilizer production, shipping, and other energy intensive industries, Yara will produce ammonia with significantly lower emissions. We provide digital tools for precision farming and work closely with partners at all levels of the food value chain to share knowledge and promote more efficient and sustainable solutions.

Founded in 1905 to solve the emerging famine in Europe, Yara has established a unique position as the industry’s only global crop nutrition company. With 18,000 employees and operations in more than 60 countries, sustainability is an integral part of our business model. In 2024, Yara reported revenues of USD 13.9 billion.

Industry
Agriculture & Forestry
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Oslo, NO
Year Founded
Unknown
Website
yara.com
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