A propos de Bull
Bull c’est une histoire. Un siècle d’innovation Européenne et un environnement de travail où des experts conçoivent des solutions numériques puissantes, durables et souveraines, permettant aux États et aux industries de garder la pleine maîtrise de leurs données et de leur IA.
Bull c’est aussi des milliers d’ingénieurs, de chercheurs, de passionnés de tech, façonnant l’avenir du calcul de haute performance, de l’IA et des technologies quantiques.
Chaque jour, nos équipes repoussent les limites du possible - des architectures HPC de nouvelle génération aux supercalculateurs exascale - soutenues par une R&D de rang mondial, plus de 1 600 brevets et des capacités de bout en bout uniques, couvrant la conception matérielle, l’ingénierie logicielle, la data science et la recherche quantique.
Centrés sur l’humain et portés par l’innovation, où la collaboration s’étend à l’Europe, aux Amériques et à l’Inde, nous partageons cette même vision d’une innovation responsable et durable, avec un impact concret pour nos clients.
Nous renforçons aujourd'hui notre Business Unit Supply Chain & Management (SC&M) en intégrant un profil junior au sein de notre service Transport Opérationnel, qui assure quotidiennement l'expédition et la livraison de nos matériels technologiques.
Votre mission : Découvrir le fonctionnement de notre chaîne logistique et aider l'équipe à organiser, suivre et optimiser nos transports de marchandises en France et à l'international.
Responsabilités principales
Missions :
Compétences Et Qualifications Requises
Préparation d’un diplôme de niveau Bac+2 / Bac+3 (type BTS Commerce International ou BTS GTLA / Logistique, notamment via l'ESPL).
Compétences techniques
Maîtrise de l'anglais (niveau scolaire / opérationnel pour la compréhension des documents de transport et les échanges basiques liés à l'export)
Bases de la logistique (notions des mécanismes de transport, de la facturation et sensibilité aux règles de douane)
Outils informatiques (utilisation courante du Pack Office, notamment Excel pour le suivi des indicateurs de l'activité)
Qualités requises :
Rigueur – Respect des process
Processus de recrutement
Entretien avec le Talent Acquisition Business Partner (qualification et mindset)
Entretien technique approfondi avec le manager du service Transport Opérationnel Validation RH
Démarrage Septembre 2026 - Localisation : Angers
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Atos Group is a global leader in digital transformation with c. 70,000 employees and annual revenue of c. € 10 billion, operating in 67 countries under two brands — Atos for services and Eviden for products.
European number one in cybersecurity, cloud and high-performance computing, Atos Group is committed to a secure and decarbonized future and provides tailored AI-powered, end-to-end solutions for all industries.
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