Job Description

Pour notre site de Cernay nous sommes à la recherche d'un(e)

Apprenti(e) moyens généraux (h/f)

Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelques 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.

Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.

Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu’une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d’évolution.

Nous sommes à la recherche d' un(e) apprenti(e) méthodes maintenance (h/f)qui intègrera le service TSB (Facility services and Building).

En quoi cela consiste ?

Rattaché au service Technique du site, vous évoluez sur un site dynamique, d’environ 550 personnes et dans un environnement industriel stimulant et riche en projets.

Vous participez activement aux activités du service, découvrez nos processus industriels et contribuez progressivement à des missions concrètes, vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre apprentissage.

Quelles sont les missions à accomplir ?

• Mise à jour du tableau des KPI (indicateurs de performance) du Daily Shopfloor Management
• Mise à jour des datas pour le pilotage de projets
• Création d’instruction de maintenance préventive
• Pilotage d’actions d’amélioration continue du magasin de pièce de rechange
• Formation à déployer de la nouvelle GMAO
• Création documentaire pour faciliter les analyses de pannes

Dans ce cadre vous participerez au projet d’une nouvelle implantation GMAO:

• Définir la nouvelle arborescence
• Déployer une AMDEC afin d’identifier les pièces de rechange critique ainsi que les instructions de maintenance préventive
• Définir les KPI pour juger des performances de l‘unité

Ce que nous attendons de vous ?

• Vous préparez un Bac +2 ou 5 dans le domaine du Génie Thermique Energétique et Environnement
• Vous êtes réactif, rigoureux et force de proposition
• Vous êtes doté d’un bon sens relationnel et savez faire preuve d’autonomie

Ce que vous pouvez attendre de nous ?

• Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme
• Nous vous proposons un programme d'intégration et de formation personnalisé
• Une culture de l'apprentissage encrée dans nos valeurs
• En tant qu’apprenti(e), vous bénéficierez des avantages suivants :
  • Contrat de frais santé et prévoyance
  • Restaurant d’entreprise avec prestation petit-déjeuner et déjeuner
  • Comité d'entreprise
  • Suivi personnalisé avec un tuteur formé et un service RH actif
  • Une intégration avec l’ensemble des alternants du site

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents (lettre de motivation et CV) sur notre page carrière.
Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données.