Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?
Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter.
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !
En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de nos « Makers & Bakers ». En nous rejoignant au début de votre carrière, vous intégrez un environnement dynamique et en constante évolution, où vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort. Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.
Belin, Véritable Petit Beurre, BelVita, Paille d’Or, vous connaissez ? Ce sont nos produits phares fabriqués à l’usine de la Haye-Fouassière, une des 9 usines Mondelēz International en France. Depuis 1846 au centre de Nantes et 1986 sur son site actuel, nous produisons des produits emblématiques pour les Français (Mondelēz International est présent dans 96% des foyers). Notre usine connait une forte période d’investissements avec de forts enjeux business nous permettant de proposer des offres d’alternance challengeantes et développantes.
Encadré(e) par un Ingénieur IL6S, vous travaillerez sur des projets à fort enjeu tels que :
•Le déploiement de la méthode d’amélioration continue du groupe (IL6S)•L’accompagnement et la formation des opérateurs aux outils d’amélioration continue (5P/5M, QQOQCP, 5S, OPL, TAGs, KAIZEN…)•L’animation d’analyses de cause racine sur des problématiques process•Le suivi des performances de ligne sur le terrain (micro-arrêts, déchets)
Vous pourriez être la personne que nous cherchons si vous êtes un (e) étudiant(e) en Master d’école d'ingénieur généraliste / agro-alimentaire et avez les compétences suivantes :
•Capacité d’analyse et de synthèse•Bon relationnel et goût pour le terrain•Autonomie et rigueur•Force de propositions•Orientation résultats
Nos offres « Early Careers » offrent toute une variété d’expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d’eux, et bien plus encore. Finalement, tous les ingrédients dont vous avez besoin pour s’épanouir au sein d’une culture où les gens s’inspirent mutuellement de la confiance, prennent leur business en charge, vont au plus simple et disent les choses comme elles sont.
Parce que nous travaillons quotidiennement dans un environnement international, la première étape du processus de recrutement se déroule en anglais.
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Apprentice (durée déterminée)Apprentices and TraineesEarly Careers
Mondelēz International, Inc. (NASDAQ: MDLZ) is an American multinational confectionery, food, and beverage company based in Illinois which employs approximately 80,000 individuals around the world.
Our Purpose
Our purpose is to empower people to snack right. We will lead the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.
Our Brands
We’re leading the future of snacking with iconic brands such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum.
Our People
Our 80,000+ colleagues around the world are key to the success of our business. Our Values and Leadership Commitments of Love our Consumers and Brands, Grow Every Day, and Do What's Right shapes our culture – what we believe in, stand for, and what guides our actions and decisions. Great people and great brands. That’s who we are.
Our Strategies
We are uniquely positioned to lead the future of snacking with strong leadership in our categories, an unparalleled portfolio of global and local brands and a solid footprint in fast-growing markets. Aimed at delivering sustainable growth, our strategic plan is centered around three strategic priorities:
• Growth: accelerate consumer-centric growth
• Execution: drive operational excellence
• Culture: build a winning growth culture
