Job Description

“ Rejoignez une entreprise qui allie flexibilité d'une PME à la puissance d'un groupe industriel pour une aventure humaine professionnelle enrichissante ! ”

Notre site:

Le site de Château-Gontier-sur-Mayenne (53) est le siège social de la Division O-Rings & Bonded Seals (ORBS) du Groupe Hutchinson et de la Direction des Opérations.

Leader européen fort de 160 ans d’expérience, nous sommes présents mondialement sur les marchés automobile, aéronautique, défense, ferroviaire et industrie. Historiquement, par la marque Le Joint Français (LJF), nous sommes experts dans la fabrication de joints toriques, joints à 4 lobes, de bagues bi-matières métal caoutchouc (bagues BS) et de solutions d’étanchéité sur mesure.

Le site est aussi un site de production, reconnu pour son excellence en moulage à injection. Il héberge le centre de recherche et développement de la division ORBS et son nouveau Centre de Distribution moderne et sécurisé.

Nombre de salariés: 550

Activité: PSS (système d'étanchéité de précision)

Votre fonction

Au sein du pôle Informatique, vous participez à l’optimisation de nos process informatique.

Vos principales missions:

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Collecter les données des systèmes d’informations ERP, MES et CRM.
• Développer des nouvelles applications en Qliksense et PowerBI.
• Construire des tableaux de bord.
• Proposer des solutions adaptées aux besoins.
• Être en relation avec les différentes équipes de l’usine.
• Développement de modèles de Machine Learning (classification, régression, clustering…).
• Développer et optimiser des modèles prédictifs.
• Participer à la création de pipelines automatisés de traitement de données (Databricks ).

Votre profil :

Diplôme préparé : Cycle d’ingénieur data science/informatique.
Durée : 3 ans
Compétences recherchées : Python
Qualités recherchées : Autonomie, force de proposition, motivation, bon relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous bénéficierez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans.
• Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste.
• Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
• Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités.
• Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour “un développement durable”.