Détails de la Mission

Au sein d’une équipe pluridisciplinaires de 4 personnes et rattaché au DRH-C, vous êtes accompagné par la gestionnaire sur les missions suivantes :

• Gérer administrativement la vie du contrat
• Appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc..
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
• Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales....)
• Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance...).
• Participation à la mise à jour des bonnes pratiques, support et procédures paie/GTA.
• Gestion des sorties (STC, calcul, indemnités)

MLPC, en quelques chiffres :

• 150 salariés dont 2/3 de postés - 6X4, cc de la chimie)
• Logiciel Horoquartz (GTA), SIRH groupe et SAP (Paie)

Profil Recherché

Profil :

Vous souhaitez vous former sur le poste de Gestionnaire de Paie en apprentissage. Vous avez une utilisation professionnelle d’Excel (tableau croisée dynamique, recherche V…)

Nous recherchons, au-delà des aptitudes techniques et d’une sen aiguë de la confidentialité, des qualités de rigueur et de méthode, un très bon relationnel et un esprit d’équipe.