Endress+Hauser Group

Apprenti(e) Coordinateur/trice Approvisionnement (H/F)

Endress+Hauser Group  •  Cernay, FR (Onsite)  •  2 months ago
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Job Description

Pour notre site de Cernay nous sommes à la recherche d'un(e)

Apprenti(e) Coordinateur/trice Approvisionnement (H/F)

Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelques 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.

Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.

Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu’une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d’évolution.

Nous sommes à la recherche d' un(e) apprenti(e) coordinateur/trice approvisionnement (h/f)qui intègrera le service LM (Logistique de Production)

En quoi cela consiste ?

Rattaché au service LM du site, vous évoluez sur un site dynamique, d’environ 550 personnes et dans un environnement industriel stimulant et riche en projets.

Vous participez activement aux activités du service, découvrez nos processus industriels et contribuez progressivement à des missions concrètes, vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre apprentissage.

Quelles sont les missions à accomplir ?

  • Recueil des références à risques impactant le fil de production
  • Suivi quotidien de ces références à risques
  • Echanges permanents avec l’équipe responsables des approvisionnements en Suisse et en Chine
  • Suivi des changements de référence
  • Analyse des écarts d’inventaire

Par ailleurs vous participerez aux projets suivants :

  • Accompagner la mise en place d’inventaire tournant dans une routine et l’analyse des écarts pour résoudre les causes génératrices
  • Accompagner les inventoristes spécialisés dans l’analyse
  • Elaborer un reporting mensuel comme base d'échange et de travail pour validation comptable

Ce que nous attendons de vous ?

  • Vous préparez un bac, bac +2 ou +3 dans le domaine de la logistique (Bac pro, BTS, BUT, Licence)
  • Vous êtes à l’aise en anglais (niveau B2 ou plus)
  • Vous êtes réactif, rigoureux et force de proposition
  • Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel

Ce que vous pouvez attendre de nous ?

  • Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme
  • Nous vous proposons un programme d'intégration et de formation personnalisé
  • Une culture de l'apprentissage encrée dans nos valeurs
  • En tant qu’apprenti(e), vous bénéficierez des avantages suivants :
    • Contrat de frais santé et prévoyance
    • Restaurant d’entreprise avec prestation petit-déjeuner et déjeuner
    • Comité d'entreprise
    • Suivi personnalisé avec un tuteur formé et un service RH actif
    • Une intégration avec l’ensemble des alternants du site

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents (lettre de motivation et CV) sur notre page carrière.
Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données.

Endress+Hauser Group

About Endress+Hauser Group

Endress+Hauser is a global leader in measurement and automation technology for process and laboratory applications. The family company, headquartered in Reinach, Switzerland, achieved net sales of approximately 3.744 billion euros in 2024 with a total workforce of more than 17,000.

Endress+Hauser devices, solutions and services are at home in many industries. Customers thus use them to gain valuable knowledge from their applications. This enables them to improve their products, work economically and at the same time protect people and the environment.

Endress+Hauser is a reliable partner worldwide. Its own sales companies in more than 50 countries as well as representatives in another 70 countries ensure competent support. Production facilities on four continents manufacture quickly and flexibly to the highest quality standards.

Endress+Hauser was founded in 1953 by Georg H Endress and Ludwig Hauser. Ever since, the company has been pushing ahead with the development and use of innovative technologies, now helping to shape the industry’s digital transformation. 8,900 patents and applications protect the Group’s intellectual property.

For further information, please visit www.endress.com/media-center or www.endress.com

Industry
Manufacturing & Production
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Reinach, CH
Year Founded
1953
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