Forvia, pour une mobilité technologique et durable

Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous.

Votre mission, rôle et responsabilités

1 véhicule sur 3 dans le monde est équipé d’une technologie Forvia.

Les véhicules connectés, la conduite autonome, la mobilité partagée et l'électrification vont radicalement modifier nos attentes quant au temps passé à bord.

Les innovations de Forvia en matière de Cockpit du Futur et de Mobilité Durable s’axent sur l'expérience utilisateur : un voyage plus sûr, plus confortable et qui garantit un transport éco-responsable.

Nous recherchons un Apprenti – [Contrôleur de Gestion Central Forvia Hydrogen Solutions] pour rejoindre nos équipes !

Notre activité recherche un Apprenti(e) en Contrôle de Gestion Central pour son Centre R&D basé à Bavans (30 min de Belfort ; 15 min de Montbéliard ; à proximité de la Suisse).

Le centre R&D de Bavans, avec près de 1000 collaborateurs, développent des solutions innovantes pour une mobilité durable et propre. Il est le centre d’expertise mondiale de Forvia sur les systèmes de stockage à hydrogène.

Durée d’apprentissage de 2 ans à compter de septembre 2026.

Qu’est-ce qui rend le poste intéressant ?

Vous aurez une expérience sur un poste de contrôleur de gestion Central. Vous serez Business Partner du management pour assurer la performance de centre R&D.

Vous travaillerez sur des défis qui comptent

Vos missions :

• Élaborer, suivre et actualiser les budgets annuels.

• Assurer le processus de forecast (mensuel/trimestriel).

• Consolider les résultats des filiales/sites/départements.

• Analyser les écarts entre prévisions et réalisations (P&L, coûts, marges, cash).

• Proposer des plans d’action pour améliorer la performance

• Participer et veiller à l'application des procédures internes incluant les autorisations d'achats, dans le respect des procédures Groupe

• Produire les reportings financiers à destination de la direction générale (mensuels, trimestriels, annuels).

• Développer et optimiser les tableaux de bord (KPI, indicateurs opérationnels).

• Garantir la cohérence et la fiabilité des données financières.

• Assurer la communication des résultats aux parties prenantes internes.

Profil et compétences requises pour réussir

Et si c’était vous ?

• Diplôme visé : formation de haut niveau Bac+4/5 (avec une spécialisation en Finance)

• Autonomie, rigueur

• Force de proposition et dynamique

• Bon relationnel

• Une capacité à travailler dans une organisation matricielle

• Excellente maîtrise d’Excel

• Maîtrise de l'anglais (minimum B1, idéalement B2) #JTS

Alors, vous montez à bord ?

En tant qu’employeur responsable, Forvia s’engage à promouvoir la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce que Forvia peut vous apporter

• Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
• Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
• Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s’épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d’apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d’esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.
• Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie est dans notre ADN.
• Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
• Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
• En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.

Pourquoi nous / plus d’informations

FORVIA est un leader de l’industrie automobile au cœur d’une mobilité plus intelligente, technologique et durable. Nous rassemblons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour accélérer la transformation de la mobilité.

Avec plus d’un siècle d’histoire, nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans 43 pays. Nos technologies équipent 1 véhicule sur 2 produits dans le monde.

En juin 2022, nous sommes devenus le 1er groupe automobile mondial à être certifié selon la norme SBTI Net-Zero. Nous nous sommes engagés à atteindre un bilan CO2 Net Zéro au plus tard en 2045.

Alors que l’innovation technologique et le besoin de durabilité transforment l’industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour fournir des solutions qui amélioreront la vie des usagers partout dans le monde.