Job Description

REJOIGNEZ LE LEADER MONDIAL DES SYSTEMES D’ENTRAINEMENT MECANIQUE!

Entreprise à taille humaine, Flender conçoit, réalise et commercialise des réducteurs et multiplicateurs de vitesse à très haute performance. Forte de l’expertise technique de ses 370 collaborateurs et de son sens de l’innovation, notre entreprise est un partenaire incontournable des projets mondiaux dans l’énergie.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Au sein du département Production, vous intégrerez le service Maintenance

Votre objectif principal sera d’apprendre et d’être formé.e sur la maintenance des machines outils. Les différents types de maintenance seront abordés (curatif, préventif, amélioratif) , dans les différents domaines (mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique).

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous apprendrez le métier de « technicien maintenance ». En ce sens, vous serez – entre autres :

• chargé(e) d’accompagner l’équipe maintenance dans les ateliers pour intervenir sur les machines-outils

• réaliser des travaux de maintenance et/ou d’amélioration

• dans un deuxième temps, travailler sur des sujets de maintenance préventive.

Vous serez encadré.e par les équipiers maintenance qui vous transmettront leurs connaissances.

Suivant vos connaissances et votre autonomie vous serez ensuite amené.e à réaliser des travaux en autonomie, mais toujours encadré.e par un technicien.

Cette offre est à pourvoir en contrat d’apprentissage pour une durée de 2 à 3 ans,à compter d’août 2026.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Titulaire d’un diplôme niveau Bac ou Bac Pro, vous souhaitez vous engager en BTS Maintenance des Systèmes.

Vous avez des connaissances techniques et des notions en réalisation de petits travaux.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez de bonnes capacités d’analyse.

Vous aimez travailler en équipe et échanger avec différents interlocuteurs.

Your contact person(s) for this job posting is/are:

Elodie Bapst

Flender is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.