
Job Location
Blois
L'usine Procter & Gamble de Blois située dans le Loir-et-Cher, est l'un des plus importants sites de production de shampooings du groupe. Chaque jour, nous produisons plus de 2 millions de bouteilles Nos marques ? Head&Shoulders®, Pantene®, Herbal Essences®, Aussie® et Old Spice®.
Notre site est hautement automatisé avec un niveau de technologie de pointe dans l'industrie cosmétique. Intégrer P&G est une opportunité de relever des défis, de découvrir nos technologies et nos méthodes. Votre objectif sera de développer vos propres capacités à travers l'expérience professionnelle et la formation.
📝 VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE P&G :
En tant qu' Ingénieur Process, vous rejoindrez le département Conditionnement, responsable de l'emballage de nos produits dans leur conditionnement final. Ce département se concentre sur trois priorités essentielles : la sécurité, la qualité et la productivité. Le rôle principal de l'ingénieur process conditionnement est d'améliorer continuellement les lignes de production pour optimiser leur efficacité, notamment en travaillant sur la réduction des temps de changement et la minimisation des temps d'arrêt.
Voici plusieurs missions et projets clés qui vous attendent :
Type de contrat Apprentissage de 1, 2 ou 3 ans
Rythme Journée
🎯 CE QUE NOUS OFFRONS :
The Procter & Gamble plant in Blois, located in the Loir-et-Cher region, is one of the largest shampoo production sites in the group. Every day, we produce over 2 million bottles. Our brands? Head&Shoulders®, Pantene®, Herbal Essences®, Aussie®, and Old Spice®. Our site is highly automated with cutting-edge technology in the cosmetic industry. Joining P&G is an opportunity to take on challenges and discover our technologies and methods. Your goal will be to develop your own skills through professional experience and training.
📝 YOUR CONTRIBUTION TO THE SUCCESS OF PROCTER & GAMBLE:
As a Process Engineer, you will join the Packing department, responsible for packaging our products in their final package. This department focuses on three essential priorities safety, quality, and productivity The primary role of the packaging process engineer is to continuously improve production lines to optimize their efficiency, particularly by working on reducing changeover times and minimizing downtime.
Here are several key missions and projects that await you:
Type of contract Apprenticeship for 1 or 2 years
Rhythm Daytime
🎯 WHAT WE OFFER:
Job Qualifications
🧩 VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI VOUS ÊTES :
Nous croyons au pouvoir de la coopération, de la créativité et de la diversité de nos employés. C'est pourquoi nous recherchons des personnalités avec des perspectives nouvelles, de la créativité et de la passion, qui sont motivées pour intégrer nos équipes.
🚀 Pour tout savoir sur notre processus de recrutement et obtenir des conseils cliquez ici
📌 Chez P&G #Equality&Inclusion
P&G est un employeur offrant l'égalité des chances, où le respect, la diversité et l'inclusion sont les pierres angulaires de notre culture. Nous créons une entreprise dans laquelle toutes les personnes ont le même accès et les mêmes chances d'apprendre, de grandir, de réussir et de se développer. Nous ne discriminons pas sur la base de la race, de la religion, de la couleur, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, de l'âge, de l'état matrimonial, du statut de vétéran, du statut de handicap ou de tout autre facteur légalement protégé. Nous veillons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien. Veuillez nous contacter si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature. Merci de bien vouloir attendre notre réponse concernant votre aménagement avant de procéder à l'évaluation en ligne, nous vous remercions par avance pour votre patience.
🧩 YOU ARE THE IDEAL CANDIDATE IF YOU HAVE/ARE:
We believe in the power of cooperation, creativity, and the diversity of our employees. That’s why we are looking for individuals with fresh perspectives, creativity, and passion, who are motivated to join our teams
🚀 Interested to know how the recruitment process looks like? Click here to learn more.
📌 At P&G #Equality&Inclusion
P&G is an equal opportunity employer, where respect, diversity, and inclusion are the cornerstones of our culture. We create a company where everyone has the same access and opportunities to learn, grow, succeed, and develop. We do not discriminate based on race, religion, color, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, disability status, or any other legally protected factor. We ensure that individuals with disabilities receive reasonable accommodations to participate in the application or interview process. Please contact us if you need an accommodation during the application process. Thank you for waiting for our response regarding your accommodation before proceeding with the online assessment; we appreciate your patience in advance.
Job Schedule
Full time
Job Number
R000127752
Job Segmentation
Internships
Starting Pay / Salary Range

P&G was founded more than 185 years ago as a soap and candle company. Today, we’re one of the world’s largest consumer goods companies and home to iconic, trusted brands, including Always®, Charmin®, Braun®, Fairy®, Febreze®, Gillette®, Head & Shoulders®, Oral B®, Pantene®, Pampers®, Tide®, and Vicks®.
The design, development, growth and success of these products—and many more—is thanks to the innovative and insightful minds of our people. From Day 1, you’ll help make everyday life easier for our 5 billion consumers.
There is no single equation for success at P&G, because no two P&G people or careers are alike. Just as we strive to deliver a superior consumer experience, we aim to deliver a superior employee value equation as well. With our large global footprint, there are many opportunities to work with P&G in multiple locations. We offer opportunities in approximately 70 countries and continually aim to attract, reward and advance the finest people in the world.
Here, we want you to get your career off to a fast start. That's why we don't have any rotational development programs or gradual ramping-up periods: you’ll be able—and encouraged—to dive right in from Day 1. Join us and help make life better through meaningful work that makes an impact from Day 1.