Apprenti Technicien Helpdesk H/F
Spécialiste du recouvrement de créances en Ton rôle au sein de la Tribu Vous Profil recherché Titulaire d’un Bac ou Localisation : 186 avenue de Pourquoi Nous proposons Détail Voilà
France, iQera accompagne les plus grandes entreprises et institution
financières dans la gestion du risque client, de la prévention des impayés
jusqu’à la récupération des créances, tout en plaçant la relation client et
le respect des personnes au cœur de ses priorités.
iQera est aujourd'hui engagée dans un vaste
processus de transformation au côté d’un nouvel actionnaire de référence,
Arrow Global, visant à accroître sa compétitivité sur le marché et à
assurer un avenir rentable et durable.
Nous ne recrutons pas seulement
des CVs, nous bâtissons chaque jour une communauté
de collabor’acteurs engagés, curieux et animés par l’envie
d’apprendre et de repousser les limites au sein d’une entreprise en pleine
évolution.
Notre Tribu de plus de 2 300 talents, répartis sur 10
sites dans 4 pays, avance ensemble avec une même conviction : l’excellence se
construit dans la diversité.
Nous offrons à chacun la possibilité de développer
ses compétences, de faire évoluer sa carrière et de contribuer à une
performance responsable au sein d’un environnement de travail stimulant et
respectueux.
Fiers de nos valeurs d’ouverture, de respect et d’engagement, nous
menons une politique active d’inclusion et de maintien dans l’emploi des
personnes en situation de handicap.
rejoindrez le département infrastructures au sein de la direction informatique.
Sous la responsabilité du responsable Helpdesk, vous intégrerez l’équipe du
support utilisateurs à Tours.
Tes missions à nos côtés
sur les outils utilisés par l’équipe (GLPI, EndPoint Central, etc…).
collaborateurs ayant un problème informatique.
responsable helpdesk pour la mise en place de la gestion des accès chez
iQera (Sailpoint identityNow).
bonne mise à jour de sécurité de notre parc informatique.
supérieur dans le domaine technique informatique. Vous avez une appétence forte
pour l’assistance aux utilisateurs.
De bonnes capacités relationnelles sont
demandées. Des compétences techniques de base sur le fonctionnement d’un poste
de travail Windows 10 en Entreprise et l’Active Directory sont nécessaires. Des
connaissances de base sur le réseau et Azure AD seront appréciées et
faciliteront le travail au quotidien.
La rigueur et la communication sont importantes
pour le poste.
Grammont, 37000 TOURS,
Proche du tramway et
des bus,
Horaire : 35 heures
par semaine
nous rejoindre
tickets restaurants, du télétravail, une mutuelle,
événements d’entreprise qui construisent l’esprit de la Tribu
environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels
d’E-learning pour améliorer ses compétences
de notre processus de recrutement
avec l’un de nos supers Talent Acquisition Specialist pour valider la
correspondance de ton projet
ton/ta futur(e) manager et le Talent Acquisition pour valider avec toi les
critères de réussite du poste, qu’ils soient techniques ou comportementaux
sont réussies on te fait parvenir une proposition d’offre d’emploi dans un
délai de sept jours.
n’arrivons pas au bout du recrutement, on t’invite à passer une enquête de
satisfaction afin de nous livrer tes ressentis (on prend tous les
feedbacks pour nous améliorer). N’hésite pas à retenter ta chance pour un
autre de nos futurs postes.
maintenant tu sais tout, chez nous la personnalité prime sur le CV, alors viens rejoindre la tribu
https://recrutement.iqera.com

Leader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l’excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine.
iQera aspire à créer la différence à travers 3 convictions :
Réaliser l’inédit
Jouer collectif
Laisser une empreinte positive
iQera recherche avant tout des personnalités qui font la différence. L’entreprise veut bâtir une communauté de collaborateurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, ont envie de trouver leur voie, s'épanouir et donner du sens à leur métier.
Le Groupe s’appuie actuellement sur 2300 collaborateurs répartis sur 10 sites à travers le monde.