Job Description

Société : CLAAS Tractor S.A.S.

Lieu : Le Mans

Date de début : 26/10/2026

Niveau professionnel : Etudiants

Secteur clé : Apprenticeship/Dual Studies

« Rejoignez CLAAS Tractor, filiale du groupe CLAAS, leader mondial de la technologie agricole. Intégrez une entreprise innovante, reconnue pour ses tracteurs performants et ses solutions intelligentes au service des agriculteurs de plus de 100 pays. Forts de plus de 1000 collaborateurs passionnés, nous concevons sur notre site de R&D de Vélizy et produisons dans notre usine du Mans près de 10000 tracteurs chaque année. Chez CLAAS Tractor, l’esprit d’équipe, l’excellence et l’esprit d’entreprise sont au cœur de notre culture. Venez contribuer à façonner l’agriculture de demain dans un environnement stimulant, où chaque talent compte. »

Votre rôle dans notre équipe :

Vous préparez une formation en Ressources Humaines bac+4/5 et vous souhaitez vous investir dans une alternance professionnalisante et évolutive. Rejoignez notre équipe.

Dans le cadre du développement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) apprenti(e) Ressources Humaines pour une alternance sur deux années (Bac +4/5), qui vous offrira une vision complète et progressive de la fonction RH, allant des activités back office à des missions plus orientées développement RH et front office.Vos missions durant ces 2 ans :

1ère année – Back office RH / PaieVous interviendrez en support des équipes RH de notre site du Mans sur des missions administratives essentielles au bon fonctionnement du service, notamment :

• Participation à la préfacturation de l’intérim.
• Saisie et suivi des arrêts maladie.
• Gestion et contrôle des éléments administratifs liés à la paie.
• Support administratif quotidien auprès de l’équipe RH.
• Participation aux peoples review des différents périmètres.
• Contribution à l’animation de la réalisation des entretiens annuels et professionnels.
• Organisation de journées QVT.
• Animation de l’intégration des nouveaux arrivants.
• Approche des relations sociales.

Cette première année vous permettra d’acquérir une base solide en gestion administrative RH en paie et de vous familiariser avec notre organisation.

2ème année – Front office / Développement RH

Progressivement, vous serez amené(e) à travailler sur des missions plus opérationnelles et orientées développement RH pour l’ensemble des sites de CLAAS Tractor (Le Mans, Velizy Villacoublay et Trangé) :

• Gestion et suivi des campagnes de recrutement des stagiaires et des alternants.
• Participation au tri des candidatures et aux entretiens.
• Contribution à la gestion de la formation (suivi administratif, gestion des sessions de formations dans notre outil, relations avec les organismes…).
• Participation à des projets RH (convention alternants, forums recrutement…).
• Interface avec les managers et les collaborateurs sur certains sujets RH.
• Force de proposition sur nos processus.

Votre profil:

• Vous préparez un bac+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines.
• Vous disposez d'une rigueur et d'un sens de l'organisation.
• Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité.
• Vous avez une bonne compréhension des chiffres et une bonne capacité d'analyse.
• Vous êtes de nature curieuse et motivée avec une envie d'apprendre.
• Vous possédez une aisance avec les outils informatiques ( Excel, outil RH) et une facilité à communiquer.

Durée de l'alternance : 2 ans.

CLAAS Tractor s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Vos avantages:

• Un programme d’intégration et de formations spécifiques pour vous accompagner et vous permettre de développer de nouvelles compétences. 
• Des perspectives d'évolutions et de mobilité nationale et internationale au sein du groupe. 
• Un restaurant d'entreprise à la disposition des salariés. 

Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Vous trouverez ici des informations passionnantes sur le monde du travail international de notre entreprise familiale:

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