
No de demande : 23302
Direction générale : DG des services de transport en commun
Service : Service des opérations et de l'entretien des autobus
Type d’emploi : jusqu'a 20 Permanent à temps plein
Heures de travail : 40.00 /heures par semaine (sujets à des quarts de travail à différents endroits)
Affiliation : ATU 279/Equipment Div
Information sur le salaire : selon le barème ci dessous
1re période – 36.120 $ l’heure
2e période – 39.990 $ l’heure
3e période – 41.450 $ l’heure
4e période – 42.910 $ l’heure (Taux de rémunération de 2026)
Lieu : service de transit, 1500, boulevard St-Laurent
Catégorie d’emploi : Transport en commun - OC Transpo
Date limite des candidatures : 2026-08-21
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Nota: Les demandes d’emploi/curriculum vitæ reçus serviront à satisfaire aux besoins de dotation actuels et continus.
L’équipe d’Entretien du parc de véhicules et des installations de transport en commun fournit des services d’entretien des véhicules de transport en commun sécuritaire, fiable, rapide et économique en vue d’offrir à la Ville d’Ottawa des services de transport en commun conformes à la réglementation fédérale.
Relevant d’un surintendant, Services d’entretien, le titulaire est chargé de développer des compétences professionnelles en vue d’atteindre l’échelon d’ouvrier qualifié à titre d’apprenti mécanicien de camions et d’autobus, sous la direction d’ouvriers plus expérimentés. Il perfectionne et met en application les compétences professionnelles préalablement acquises au moyen d’un apprentissage sur le terrain combiné à une formation en classe.
Les apprentis doivent recevoir une formation conforme au programme d’apprentissage du ministère du Travail, de la Formation et du Développement des compétences, dans la mesure où les exigences et les installations de la Ville le permettent. La Ville fournit un milieu de travail aux apprentis, mais ces derniers doivent respecter les politiques et procédures de la Ville d’Ottawa en matière d’apprentissage ainsi que les modalités de l’entente qu’ils ont signée avec le ministère du Travail, de la Formation et du Développement des compétences de l’Ontario, c’est-à-dire atteindre les objectifs de la formation et maîtriser les compétences propres à leur métier.
À titre d’apprenti, le titulaire acquerra de nouvelles compétences et les mettra en pratique dans l’exécution de diverses tâches liées au métier, ce qui comprend notamment ce qui suit : effectuer une inspection diagnostique des autobus, effectuer des travaux généraux de révision et de réparation mécanique des autobus, et effectuer des réparations d’entretien quotidien des autobus. Il effectue tous les changements ou réparations de la transmission, des freins, des suspensions, des composants électriques, des injecteurs, des radiateurs, de la direction, des différentiels et des systèmes d’air; il effectue des réparations majeures aux moteurs et aux transmissions ainsi que divers ajustements aux portes, aux indicateurs destinataires et aux autres systèmes du véhicule.
Diplôme de 12e année ou équivalent (avec niveau de 12e année en mathématique et en anglais)
Jusqu'à une année d'expérience pratique dans un atelier de construction mécanique ou d'usinage dans un garage de mécanique automobile
Avoir suivi des cours spécialisés en entretien de véhicules à moteur est souhaitable.
Expérience de la réparation de véhicules à moteur est un atout
Expérience du travail dans un garage en mécanique automobile est un atout.
Une certaine connaissance des éléments suivants :
Qualités Souhaitables:
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca

The City of Ottawa offers a diverse range of career options. City employees work across 110+ business lines to deliver one thing: excellent service to Ottawa’s residents, businesses and visitors.
Whether you want to work in IT, recreation, accounting, engineering, customer service, project management, the trades, emergency services, health care or more, you can find what you're looking for at the City. Visit ottawa.ca/jobs to view all career opportunities.
La Ville d’Ottawa offre un large éventail de choix de carrières. Les membres du personnel de la Ville travaillent dans plus de 110 secteurs d’activité pour offrir un excellent service aux résidents, aux entreprises et aux visiteurs d’Ottawa.
Que vous vouliez travailler dans les technologies de l’information, les loisirs, la comptabilité, le génie, le service à la clientèle, la gestion de projet, les corps de métier, les services d’urgence, les soins de santé ou ailleurs, vous trouverez ce que vous cherchez à la Ville. Consultez ottawa.ca/emplois pour voir toutes les possibilités d’emploi.