Job Description

de l'entreprise

Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt-six ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 4 millions de Français utilisent nos services.

Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil.

Nous nous investissons au quotidien pour guider nos clients et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe.

Nous informons, nous comparons, nous accompagnons !

Quelques chiffres :

👉 près de 2000 collaborateurs au sein du groupe dont 1000 collaborateurs au sein de notre réseau de franchises.

👉 + de 250 agences réparties sur l’ensemble du territoire.

👉 x2 CA en l’espace de 4 ans.

👉 une satisfaction client à 4,8/5 en 2024.

👉 125 M de visites sur les sites et applis du groupe.

du poste

Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

Missions : Dans le cadre de vos missions, vous participerez notamment à :

• la gestion des demandes d’exercice des droits des personnes concernées
• l’accompagnement des équipes opérationnelles dans la prise en compte des principes de protection des données dès la conception des projets
• la rédaction, la revue et la mise à jour de documents RGPD : mentions d’information, politiques internes, procédures, clauses contractuelles, supports de conformité, etc.
• la mise à jour de la cartographie des traitements, du registre des activités de traitement et des analyses d’impact relatives à la protection des données
• la participation au suivi et au traitement des échanges avec les autorités de contrôle, notamment la préparation de courriers, réponses, synthèses ou éléments d’analyse dans le cadre de demandes ou sollicitations
• le suivi de l’actualité juridique en matière de protection des données, d’intelligence artificielle et de réglementation numérique, notamment sur le RGPD, l’IA Act, DORA, le DMA, le DSA et le Data Act
• la rédaction de synthèses juridiques, recommandations opérationnelles et plans d’action
• la participation aux actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs

Qualifications

Votre profil ? 🧐

• Vous préparez un Master 2 en droit, avec une spécialisation en protection des données, droit du numérique, droit du digital, nouvelles technologies ou équivalent.

• Vous disposez de bonnes bases en protection des données personnelles et souhaitez les approfondir dans un environnement opérationnel et transversal.

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.

3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).

4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉

Informations supplémentaires

Ce que Meilleurtaux Placement peut vous offrir.

• Un environnement de travail sain propice à l’épanouissement, l’évolution et l’atteinte de ses objectifs
• Au sein d'une structure à taille humaine, vous bénéficiez du statut de salarié et exercez votre métier avec conviction et engagement, dans l'écoute, le partage et la convivialité
• L’ambition et l’agilité d’une entreprise dynamique couplées aux ressources et la structure d’un groupe établi : tout en bénéficiant d’une marque forte et d’une position de leader, nous essayons constamment de nous réinventer et de faire évoluer qui nous sommes
• Une carte titres-restaurants Swile
• Une couverture santé prise en charge intégralement par Meilleurtaux Placement
• Comité d'entreprise
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n’existe pas de candidat « parfait ». Donc, n’hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.