Job Description

Filiale de la Compagnie Minière de l’Ogooué (Comilog), la Société d’Exploitation du Transgabonais (Setrag) est concessionnaire de la ligne de chemin de fer reliant Owendo à Franceville. Véritable catalyseur du développement économique du pays, le Transgabonais fait l’objet d’un ambitieux Programme de Remise à Niveau par l’Etat et la Setrag. Société gabonaise parmi les mieux cotées du Gabon, la Setrag ambitionne de devenir la référence du chemin de fer en Afrique en se reposant sur un modèle performant et contributif à l’égard des populations.

Forte d'un effectif de plus de 1700 employés, ses 24 gares réparties dans 5 provinces, d'une expérience de plus de 38 ans, elle transporte près de 330 mille passagers par an et plus de 10 millions de tonnes de marchandises (dont 90% minerais).

Contexte :

Vous intégrerez la Direction Hygiène, Sécurité, Risque Ferroviaire et Sureté en tant qu’Apprenti pour aider les collaborateurs de la Division Infrastructures et Projets, à animer et assurer la mise en œuvre de la politique sécurité de SETRAG dans son périmètre d’activité.

Lieu Owendo / Gabon

Date de début prévisionnelle 24 août 2026

Durée 06 mois (avec possibilité de renouvellement) ; Stage rémunéré.

Principales Missions :

• Suivre le plan d’action des EE, PAS, HPI/HPO ;
• Réaliser les inspections terrains et remonter les anomalies afin d’assurer la clôture d’action ;
• Supporter l’ingénieur sécurité dans l’avancement des actions ;
• Aider à déployer l’outil Tracks et E-PDP au sein des directions et auprès des donneurs d’ordres ;
• Gérer et suivre les permis avec les donneurs d’ordres ;
• Coordonner les réunions de coordination Tracks et E-PDP ;
• Faire le coaching avec les donneurs d’ordres et les mangers de proximité.

Votre Profil :

Spécialité / Domaine : HSE.

Niveau : Bac+3

Type de compétences techniques :

• Capacité à identifier les dangers et à évaluer les risques ;
• Capacité d’observation et d’écarts sécurité ;
• Bonne compétence en communication écrite et orale ;
• Maitrise des normes ISO 45001/ISO14001/ISO 9001 ;
• Bonne capacité oratoire.

Types de compétences relationnelles :

• Sensibilité pour traiter et résoudre des problèmes difficiles avec les collaborateurs ;
• Savoir travailler en équipe et avoir le sens de l’écoute.

Outils/Logiciels et niveau :

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) : Bon niveau.

PPT : Un atout.

Langues requises et niveau :

Français : Courant (écrit et oral) ;

Anglais : Un atout.

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