Job Description

Contexte :

Nous recherchons un(e) apprenti(e) gestion de projet pour intégrer notre équipe.

Missions :

Tu interviendras en support transversal dans plusieurs domaines liés aux gestions de la Configuration, des Obsolescence et de la Documentation, notamment pour optimiser les outils et les processus :

• Développer les interfaces/outils de mesure et capture des couts de l'ensemble des acteurs/éléments nécessaires pour mettre en œuvre une modification technique
• Optimiser les outils de gestion des activités de gestion de la Configuration, des Obsolescence (planning et suivi des actions)
• Supporter les Coordinateurs Modifications techniques et Configuration dans leurs tâches opérationnelles en chaine (suivi d'activités / outils / process / interfaces métiers)
• Assister le pilotage des activités des services Gestion de configuration, Obsolescence et Documentation (Dashboard, etc…)
• Créer ou améliorer les interfaces entre gestion de Configuration, gestion des Obsolescences et gestion documentaire
• Accompagner les ressources impliquées dans les processus, gérer les montées en compétences
• Mettre en place un plan d'amélioration continue intégrant les 3 métiers (Configuration / Obsolescence / Documentation)

Ton profil :

Tu souhaites intégrer ou tu es actuellement en Master en Gestion de Projet ou équivalent.

Compétences requises :

• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion.
• Capacité d’analyse et de structuration.
• Connaissance des environnements industriels.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Bon relationnel et esprit d’équipe.
• Force de proposition et curiosité professionnelle.

Le processus

Recrutement :

Une préqualification téléphonique de quelques minutes avec l’assistante RH

Si tu es retenu, un entretien manager/RH

Ce que nous pouvons t'offrir :

• Te forger une solide expérience et mettre en pratique tes connaissances théoriques dans un cadre respectueux de l’apprentissage.
• Un processus d’intégration spécifique aux apprentis
• Une rémunération attractive, plus favorable que le légal.
• Un restaurant d’entreprise et une subvention
• Des indemnités de transport avantageuses.
• Un treizième mois.
• Un CSE proposant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances pour tous, chèques cadeaux…)

Destination l'alternance à bord du train CAF ! N'hésite plus à postuler !