Job Description

Let’s be unstoppable together!

Circana is a leading provider of technology, AI, and data solutions for consumer packaged goods companies, manufacturers, and retailers. Our predictive analytics and Liquid Data® platform help clients measure market share, uncover consumer behavior, and drive growth—powered by six decades of expertise and an expansive, high-quality data set.

At Circana, we are fueled by our passion for continuous learning and growth, we seek and share feedback freely, and we celebrate victories both big and small in an environment that is flexible and accommodating to our work and personal lives.  We’ re a global company dedicated to fostering inclusivity and belonging. We value and celebrate the unique experiences, cultures, and viewpoints that each individual brings. By embracing a wide range of backgrounds, skills, expertise, and beyond, we create a stronger, more innovative environment for our employees, clients, and communities. With us, you can always bring your full self to work.  Join our inclusive, committed team to be a challenger, own outcomes, and stay curious together. Circana is proud to be Certified™ by Great Place To Work® This prestigious award is based entirely on what current employees say about their experience working at Circana.

To know more: www.circana.com

Introduction

Circana recherche son/sa futur(e) alternant(e) chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre l’équipe Ressources Humaines.

L’offre est à pourvoir pour le 2 septembre 2026. Tu seras basé(e) à notre siège à la Défense avec la possibilité de télétravailler.

Tes missions

Tu interviendras en tant que RH Généraliste opérationnel, en lien étroit avec les équipes internes (managers, paie, finance, IT) ainsi qu’avec des interlocuteurs internationaux.

A ce titre, tes principales missions seront les suivantes :

• Gestion administrative des ressources humaines sur l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, sous la supervision du HRBP : onboarding et offboarding (contrats, avenants, périodes d’essai, accueil RH, sorties, autorisations de travail…). Equipement et intégration des collaborateurs, suivi des dossiers du personnel.
• Suivi et mise à jour de tableaux de bord RH
• Pilotage opérationnel des dispositifs d’alternance recrutement (en collaboration avec l’équipe talent acquisition), gestion des contrats, des financements et suivi administratif.
• Coordination des visites médicales et suivi de la conformité administrative, en lien avec des prestataires externes.
• Rédaction, mise à jour et formalisation de processus et documents RH (FR/ENG)
• Communication RH : diffusion d’information ou de processus auprès des managers et/ou collaborateurs
• Possibilité de contribution à des projets transverses RH (RSE, DEI, expérience collaborateur) en fonction de l’appétence.

Tes atouts

• Tu prépares un Bac+4 ou +5 en Ressources Humaines
• Maîtrise des outils de bureautique de base (Outlook, Teams, PowerPoint, Word, Excel).
• Bonnes capacités rédactionnelles : tu sais rédiger et tu as une orthographe irréprochable.
• Un niveau d’anglais minimum B2.
• Tu es dynamique, autonome, proactif(ve), rigoureux se)
• Tu es capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et respecter les délais
• Tu es curieux(se) et motivé(e) pour apprendre au quotidien
• Tu disposes d’un esprit de synthèse, et tu es organisé(e).
• Tu fais preuve d’aisance relationnelle et est capable d’interagir avec des interlocuteurs variés

Les valeurs Circana

Outre les compétences techniques, l’expérience et les attributs requis, nos comportements communs sont au cœur de notre organisation et de notre culture d’entreprise. De ce fait, nous sommes en recherche de personnes capable de démontrer ces critères dans leurs missions quotidiennes chez Circana:

• Restez curieux: Soyez ouvert à l’apprentissage et au développement en étant curieux, autonome et en posant des questions
• Recherchez la clarté: Soyez réceptif à la complexité pour pouvoir créer de la clarté et un plan d’action
• Appropriation du résultat: Prenez des décisions et acceptez vos choix
• Focus client: Ajouter constamment de la valeur auprès des clients
• Soyez un challenger: Quête d’amélioration continue
• Champion de l’inclusion: Favoriser la confiance dans vos relations en ayant de l’empathie, du respect et de l’intégrité
• Engagement des uns envers les autres: Contribuez à faire de Circana un lieu de travail idéal pour tous

Lieu

Ce poste se situe à Paris la Défense

Une offre d’emploi peut être validée suite à une vérification d’antécédents de parcours conformément à la législation locale et notre chartre candidate privacy notice Votre employeur actuel ne sera pas contacté sans votre autorisation.

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