Job Description

Alternance – Coordinateur(trice) Compliance Groupe

Rejoignez une fonction Compliance internationale et contribuez à des projets à fort impact

Vous souhaitez évoluer au cœur des enjeux d'éthique, de gouvernance et de maîtrise des risques d'un groupe industriel international ?

En tant que Coordinateur(trice) Compliance Groupe en alternance, vous rejoindrez l'équipe Audit Interne & Compliance Groupe et travaillerez en étroite collaboration avec le Group Compliance Program Manager.

Vous participerez activement au déploiement et à l'amélioration continue du Programme Compliance du Groupe, en interaction régulière avec de nombreux interlocuteurs : Direction Juridique Groupe, Responsables Compliance locaux, Contrôleurs Internes, Auditeurs Internes et équipes opérationnelles à travers le monde.

Cette alternance constitue une opportunité unique de développer une vision transverse de l'entreprise tout en contribuant à des projets structurants liés à la conformité, à la gouvernance et à la transformation digitale.

Ce que cette alternance vous apportera

• Une exposition directe aux enjeux de conformité d'un groupe international présent dans plus de 90 pays.
• Une collaboration étroite avec des experts de la Compliance, de l'Audit Interne, du Contrôle Interne et du Juridique.
• Une expérience concrète en gestion de projets, gouvernance, analyse de données et amélioration des processus.
• L'opportunité de contribuer à des projets de transformation digitale et d'innovation.
• Un environnement stimulant où vos idées et vos initiatives auront un impact visible et mesurable.

Localisation : Paris - Bagnolet

Durée : 1 an (en fonction du cursus)

Date de début : Q4 2026 / Q1 2027 (rythme privilégié : 3 jours entreprise / 2 jours école)

Vos missions principales

Contribuer à la coordination des processus Compliance Groupe

Gestion des tiers et due diligence

• Assurer la qualité, la cohérence et l'actualisation des données relatives aux tiers en collaboration avec les équipes opérationnelles des différentes entités.
• Participer à la gestion des droits d'accès et à l'administration des outils de conformité.
• Accompagner les équipes dans le traitement et le suivi des alertes lorsqu'un support est requis.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de gestion des risques liés aux tiers.

Politiques, procédures et accompagnement des entités

• Répondre aux demandes et sollicitations des filiales et des Business Units sur les sujets de conformité.
• Participer à la mise à jour des politiques, procédures et supports de référence du Groupe.
• Assurer la gestion et l'animation des ressources Compliance disponibles sur l'intranet.

Gouvernance et communication

• Participer à la préparation des comités Compliance trimestriels et des revues internes.
• Contribuer à l'élaboration des présentations et supports destinés au management.
• Réaliser une veille sur les sujets de conformité et contribuer aux actions de communication interne (newsletters, publications, campagnes de sensibilisation).

Participer à des projets stratégiques

Au-delà des activités de coordination, vous serez pleinement intégré(e) aux projets de transformation et d'amélioration du programme Compliance.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Assister les chefs de projet dans le déploiement et l'amélioration d'outils digitaux dédiés à la Compliance (plateforme d'alerte professionnelle, outils de déclarations internes, etc.).
• Participer à l'évaluation de la maturité des dispositifs Compliance et Contrôle Interne des entités du Groupe.
• Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord, indicateurs de performance (KPIs) et reportings Compliance.
• Contribuer à des initiatives d'optimisation des processus et d'amélioration de l'efficacité opérationnelle.
• Explorer les opportunités offertes par l'intelligence artificielle et les nouvelles technologies pour renforcer les activités Compliance.
• Participer à différents projets liés à la gouvernance, à la communication, au contrôle interne et à l'amélioration continue du programme.

Profil recherché

Compétences techniques

• Étudiant(e) en Master (École de commerce, Université, IAE ou formation spécialisée en Compliance, Audit, Droit, Gestion des risques ou équivalent).
• Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.
• Intérêt marqué pour les enjeux de Compliance, d'éthique des affaires et de gouvernance au sein d'un environnement international.
• Connaissances ou appétence pour des thématiques telles que :
• la lutte contre la corruption et le trafic d'influence,
• la loi Sapin II,
• les sanctions économiques et embargos internationaux,
• la gestion des risques liés aux tiers.
• La maîtrise de Power BI ou d'outils de visualisation de données constitue un atout.
• Curiosité pour les solutions numériques et l'intelligence artificielle, avec une volonté d'identifier des leviers d'amélioration et d'efficacité.

Qualités personnelles

• Excellente maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral.
• Esprit d'analyse et capacité de synthèse.
• Rigueur, sens de l'organisation et attention aux détails.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes multiculturelles.
• Esprit d'initiative et force de proposition.
• Curiosité, adaptabilité et volonté d'apprendre.
• Sens élevé de l'éthique, de l'intégrité et de la confidentialité.