Haemme nyt Application Manageria vastaamaan Relexin jatkuvuudesta ja kehityksestä Keskon Rakentamisen ja Talotekniikan toimialalla. Hyödynnämme Relexiä kriittisissä liiketoiminnan prosesseissa, kuten täydennyssuunnittelu ja kysynnän ennustaminen.
Application Manager vastaa globaalisti Relexin jatkuvuudesta, kehityksestä sekä järjestelmien toimivuudesta. Työhön kuuluu prosessien kehittäminen yhdessä toimitusketjunhallinnan, logistiikan ja IT-tiimien kanssa. Tehtävä edellyttää vahvaa teknistä osaamista, analyyttistä työotetta ja kykyä muuntaa liiketoiminnan tarpeet toimiviksi ratkaisuiksi kaikissa toimintamaissa.
Tehtävän sisältö
Roolin ytimessä on Relexin kehittäminen ja jatkuvuuden hallinta. Vastaat järjestelmän suunnittelusta, käyttöönotosta, ylläpidosta ja kehittämisestä, joka tukee toimitusketjun hallinnan (SCM) operatiivisia prosesseja, kuten ennustamista ja täydennyssuunnittelua. Ratkot teknisiä haasteita ja varmistat, että arki sujuu ilman katkoksia.
Analysoit prosesseja, tunnistat kehityskohteita ja dokumentoit ratkaisut selkeästi, jotta tieto pysyy hallinnassa ja kehitys etenee suunnitellusti. Teet tiivistä yhteistyötä SCM ja logistiikan henkilöstön, IT-tiimin ja ulkoisten toimittajien kanssa. Yhdessä varmistatte, että järjestelmät ja integraatiot tukevat liiketoimintaa ja kehityshankkeet pysyvät raiteillaan.
Olet osa Onnisen IT:n tiimiä, joka ylläpitää ja kehittää Onnisen ja K-Auton uuden keskusvaraston Onnelan sekä K-Raudan keskusvaraston Rautalan toimintaa. Roolin kehittyessä pääset tekemään myös muiden järjestelmien kanssa vastaavia töitä. Tiimisi työskentelee Hyvinkään logistiikkakeskuksessa, mutta pääset myös työskentelemään sidosryhmien kanssa Kalasataman K-Kampuksella säännöllisesti.
Edellytämme sinulta
Eduksi katsotaan
Tarjoamme
Keskon kattavien henkilöstöetujen (ostoetu, Epassi Flex, vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja yhteistyökumppaneiden edut) lisäksi:
Kiinnostuitko?
Hae tehtävää oheisen linkin kautta. Haku päättyy 5.1.2026, mutta käsittelemme hakemuksia heti. Paikka täytetään, kun sopiva henkilö löytyy. Lisätietoja tehtävästä antaa Petri Laaksonen ( petri.laaksonen@kesko.fi). Tavoitat hänet parhaiten 30.12 klo 13-15 numerosta 040 1455517.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Kesko is the leading Finnish listed trading sector company. Kesko's operations comprise grocery trade, building and technical trade, and car trade. Its divisions and chains act in close cooperation with retailer entrepreneurs and other partners. We have approximately 1,800 stores engaged in chain operations in Finland, Sweden, Norway, Estonia, Latvia, Lithuania and Poland. Kesko and K-retailers together form K Group, whose retail sales total over €15 billion. Corporate responsibility and sustainability is a strategic choice for K Group and integrated into our daily operations. Kesko’s shares are listed on Nasdaq Helsinki.
Recruitment
K Group’s 45,000 employees work daily to make shopping fun for customers. The breadth and versatility of K Group provide excellent opportunities for learning different jobs, self-development and career progression. Moreover, our extensive in-house training supports the individual development of our employees and their career advancement.
K Group for experts
Trading sector transformation and increase in e-commerce call for new types of expertise. We want to strengthen our team with new people who have a fresh way of thinking. As one of our experts, you get take part in trading sector transformation and tackle challenging tasks. K Group’s expert vacancies are listed on LinkedIn, and all K Group vacancies in Finland are listed on our website: http://www.kesko.fi/en/Careers/vacancies/
Student information
K Group offers a paid K Trainee Program intended for the top trading professionals of the future, who have a strong desire to demonstrate their competencies as a part of a transforming K Group. Additionally, K Group employs thousands of summer employees and on-the-job trainees every year. Read more about the diverse job opportunities for young professionals at: http://kesko.fi/en/Careers/k-job/ http://kesko.fi/en/Careers/k-trainee-program/