Job Description

Herzlich Willkommen in der HÖRMANNschaft!

HÖRMANN Intralogistics ist als Teil der Hörmann Gruppe seit 1987 Generalunternehmer und Experte für automatisierte Lagerlösungen und begleitende Dienstleistungen.

Mit modernster Robotik, Fördertechnik und unserem flexiblen Warehouse Management System bieten wir effiziente Materialflusssysteme aus einer Hand. Unsere Standorte in verschiedenen Ländern garantieren persönliche Kundenbetreuung, Zuverlässigkeit, Qualität und umfassenden Service.

Gemeinschaftliches Vorankommen, voneinander Lernen und gegenseitige Unterstützung in einem familiären Umfeld sind Teil des Erfolgsrezepts. Was wir machen, begeistert uns – und Begeisterung steckt an.

Deine Mission (wenn du sie annimmst)

Seit 1987 entwickeln wir bei HÖRMANN Intralogistics automatisierte Lager- und Materialflusssysteme. Robotik, Fördertechnik, Handhabungstechnik und Warehouse Management System kommen bei uns aus einer Hand. Was uns dabei wichtig ist? Lösungen, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern technisch funktionieren, wirtschaftlich überzeugen und im Betrieb bestehen.

Deine Rolle im Team

• Kundenwunsch trifft Realität: Du prüfst Anfragen auf Funktionalität, Machbarkeit und interne Standards und bringst deine technische Einschätzung in Go-/No-Go- und Bid-/No-Bid-Entscheidungen ein.
• Konzept statt Komponenten-Puzzle: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für Lager-, Förder- und Handhabungstechnik - inklusive Systemauswahl, Dimensionierungen und notwendiger Berechnungen.
• Technik mit Taschenrechner: Du bewertest Lösungen funktional, wirtschaftlich und terminlich und entwickelst Alternativen, wenn es smarter, effizienter oder wettbewerbsfähiger geht.
• Risiken lieber früh als teuer: Du erkennst technische Abweichungen und Risiken, dokumentierst sie sauber und leitest passende Gegenmaßnahmen ab.
• Quality Gates ohne Gatekeeping: Du organisierst Konzeptvalidierungen, technische Bewertungen und Angebotsreviews und stellst sicher, dass die vereinbarten Quality Gates eingehalten werden.
• Alle an einen Tisch: Du koordinierst Mechanik, Steuerung, IT, Einkauf, Projektleitung und externe Partner, klärst Schnittstellen und hältst den Angebotsterminplan auf Kurs.
• Zukauf, aber mit Plan: Du spezifizierst Zukaufgewerke, führst technische Lieferantenanfragen durch und bewertest die Lösungen - eng abgestimmt mit unserem Einkauf.
• Angebot mit Substanz: Du kalkulierst alle Kostenbestandteile und erstellst vollständige, belastbare Angebote. Bei Kundenpräsentationen und internen Meilensteinen bist du gemeinsam mit dem Sales Manager fachlich vorne dabei.
• Technik gehört auch in den Vertrag: Du prüfst technische Vertragsunterlagen, Leistungsgrenzen, Ausführungsvorgaben, Verfügbarkeiten und Schnittstellen und bringst die technischen Inhalte in Verhandlungen ein.
• Blick über den Anlagenrand: Du beobachtest Technologien, Wettbewerber und neue Kundenbedürfnisse und machst daraus konkrete Ideen für bessere Lösungen.

Dein Profil im Fokus

• Technische Basis: Ein abgeschlossenes technisches Studium, eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung mit System: Mehrjährige Praxis in der Intralogistik, im Maschinen- und Anlagenbau oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld ist ideal.
• Zwei Blickwinkel, ein Urteil: Du verbindest technisches Verständnis mit kaufmännischem Denken und behältst Funktion, Kosten, Termine und Risiken gleichzeitig im Blick.
• Koordination liegt dir: Du kannst interdisziplinäre Teams fachlich führen, Entscheidungen vorbereiten und offene Punkte verbindlich nachhalten.
• Kommunikation ohne Übersetzungsverlust: Du trittst bei Kunden und Lieferanten sicher auf und kommunizierst gut auf Deutsch und Englisch.
• Werkzeugkoffer: Mit AutoCAD und MS Office arbeitest du routiniert. Gelegentliche Kundentermine und Reisen gehören für dich zu einer guten Angebotsphase dazu.

Das bieten wir (zusätzlich zum kostenlosen Kaffee)

• Work-Life-Superbalance: Gleitzeit, Office, mobiles Arbeiten – du entscheidest, wann und wo du Dein Bestes gibst.
• Teamspirit: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, bei uns bist Du mehr als nur ein Name auf der Liste.
• Weiterbildung 2.0: Ob in den „HÖRMANN Lernwelten“ oder durch externe Trainings – bei uns lernst Du nie aus.
• Super Benefits: Ein cooles Job-Rad, Essenszuschuss und jede Menge Goodies, die das Leben leichter machen.

Wir bieten für diese Position ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 4.190,57 auf Vollzeitbasis. Das Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag ermittelt. Überbezahlung aufgrund von Branchenerfahrung möglich.