Business Changers supporta le aziende e le pubbliche amministrazioni nel percorso di trasformazione digitale e nell’adozione di una strategia di crescita basata sull’innovazione tecnologica
Le tre principali linee di servizio sono: IT Consulting (consulenza direzionale, ICT Strategy, demand management), Systems Integration (realizzazione di soluzioni digitali basate sia su software package sia sviluppate custom); Technology Operations (gestione in produzione di applicazioni e tecnologie).
Business Changers è una realtà in forte crescita, grazie alla peculiare capacità di coniugare competenze in ambito consulenza direzionale con offerte specialistiche su tecnologie innovative.
L’azienda ha ricevuto diversi importanti riconoscimenti
Stiamo cercando uno Sviluppatore in ambito BPM (Business Process Management), orientato al dettaglio e all'analisi, che si unisca al nostro team a Roma o Milano in modalità ibrida. In questo ruolo, sarà responsabile della progettazione, dello sviluppo e dell'implementazione di soluzioni efficienti di gestione dei processi aziendali che snelliscono le operazioni e migliorano la produttività dell'organizzazione. Alcune delle principali responsabilità saranno:
Progettare e sviluppare applicazioni e processi su Appian utilizzando best practice di sviluppo low-code.
Modellare workflow BPMN e implementare processi complessi (multi-step, paralleli, long-lived).
Configurare e gestire Record Type, Data Store, Integrazioni REST/SOAP
Sviluppare interfacce dinamiche in SAIL (form, dashboard, report).
Integrare Appian con sistemi esterni tramite API e servizi web.
Collaborare con Business Analyst e stakeholder per raccogliere requisiti e tradurli in soluzioni tecniche.
Partecipare alle attività di testing, debugging e ottimizzazione delle performance.
Contribuire alla definizione di standard di sviluppo, naming convention e linee guida architetturali.
Supportare le attività di deploy e versioning tra ambienti (Dev, Test, Prod).
Partecipare a iniziative di miglioramento continuo e reingegnerizzazione dei processi.
Laurea in Ingegneria, Informatica, Economia o discipline affini (o esperienza equivalente).
Almeno 2–3 anni di esperienza su piattaforma Appian.
Ottima conoscenza di:
Appian Process Modeler
Record Type e Data Fabric
Expression Language (SAIL)
Integrazioni REST e Web API
Conoscenza dei principi BPMN 2.0.
Esperienza con database relazionali (SQL).
Familiarità con concetti di architettura applicativa e integrazione sistemi.
Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.
Si richiede la presenza in ufficio a Roma e Milano 3 volte alla settimana

We are enthusiastic about the endless possibilities of the technological innovation. Our mission is to support businesses and public administrations in the path of the digital transformation and adopting a growth strategy based on the technological innovation.
Our skills have a broad spectrum: business strategies design, innovative business models definition, IT solutions implementation and management.
We believe in the fundamental importance of developing the greatest wealth of every company: the human capital. The process of candidates selection is based on a recruiting methodology owned by Business Changers. This methodology evaluates not only the technical skills, but even more the people attitude (proactiveness, energy and will lo learn) and integrity.
We invest significantly in training according to the continuous learning approach. Training takes place both in the classroom and through e-learning tools (over 2,000 courses are available to our people).
The key values of the company are:
- Integrity
- Spirit of service to the customer
- Dedication to excellence
- Cooperation
- Continuing education
- Multiculturalism
- Social responsibility
The breadth of our knowledge / experience and our multi-disciplinary approach make us a reliable and serious partner for the successful completion of innovative projects and for achieving the so-called digital transformation or, as we prefer to say, for creating digital value. It is not a slogan, but our reason for being.