Job Description

Company

RENAULT s.a.s.

Contexte et environnement de travail

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Les transitions écologique, énergétique, numérique et sociétale entrainent une mutation de l’industrie automobile sans précédent.

Face à ces transformations, l’Académie de l’Industrie et de la Qualité au travers de ReKnow University accompagne la filière dans le développement de compétences essentielles pour créer la mobilité du futur.

Elle propose des formations uniques en France, fondées sur le "Learning by practice" (apprentissage par la pratique), pour préparer les futures générations et renforcer l'employabilité à long terme des salariés.

La ReKnow University développe son offre à l’international à travers des antennes locales en Turquie, Espagne, Argentine, Brésil et à moyen terme en Roumanie, en Inde et au Maroc mais également à l’extérieur du groupe avec une offre présentielle et digitale en lancement.

La ReKnow University, et notamment son Académie de l’Industrie et de la Qualité fait monter en compétence les nouveaux embauchés ainsi que son personnel en mobilité, vers les transitions annoncées de Renault Group et tend à révéler les talents de demain.

L’accélération de la concurrence devient une opportunité pour transformer également le business plan des processus d’ingénierie et de manufacturing des produits et des services de Renault Group.

Vos missions

En lien avec les Chefs de Projet Formation, vous aurez une ou plusieurs activités dans les missions suivantes :

• De participer à l’ingénierie et au déploiement de dispositifs de formations (présentiel et distanciel) pour les collaborateurs des différents métiers Industrie et Qualité du Groupe Renault,
• De créer des e-learning simples et tutoriels sur la base de vidéos métiers pour les intégrer dans notre LMS (Learning Management System)
• De créer et gérer le catalogue de formations et l’espace documentaire de l’Académie,
• D’assurer la synchronisation avec le LMS de Renault Group,
• De promouvoir nos actions de formations (site, réseaux, …),
• D’assurer le suivi de la performance de l’activité formation,
• D’assister les Chefs de Projet Formation quant à la gestion des formateurs relais pour nos formateurs internes à l’international ainsi que nos partenaires sous-traitants,
• D’assister le Chef de Projet Formation dans la Gestion Des Compétences des domaines d’activités de l’Académie.

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un master universitaire et avez une appétence pour le monde automobile, la gestion de projet, la formation ainsi que les compétences et vous recehrchez un contrat d'alternance de 12 mois.
• Vous avez un attrait pour l’organisation, pour l’intelligence collective au service de l’efficacité d’un service ou d’une académie.
• Vous avez un savoir-être volontaire, créatif, organisé, communicatif et pratique.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous.

Job Family

Human Resources

Contract Duration

12 months