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AP26 - Bac +4/5 - Chef de Projet Digital Services & E-payment (H/F)

Renault Group  â€ą  Republic of France (Remote)  â€ą  13 days ago
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Job Description

Company

DIAC SA

🚗 En route vers Mobilize !

A l’écoute de tous nos clients, nous crĂ©ons des services financiers innovants pour construire une mobilitĂ© durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intĂ©grer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs prĂ©sents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversitĂ© culturelle, l'Ă©galitĂ© hommes-femmes et l'intĂ©gration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail oĂč les diffĂ©rences individuelles sont reconnues, apprĂ©ciĂ©es, respectĂ©es et valorisĂ©es, de façon Ă  mettre Ă  profit les talents et les forces de chacun.

Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
AccompagnĂ© par un maĂźtre d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplĂŽme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinĂ©raires sont diffĂ©rents !

Au sein de la Direction de Programme BooST en charge de l'ensemble de la mise en oeuvre et de la gestion des projets et des activitĂ©s autour de la vente en ligne de services avec abonnement, et de l'Eco systĂšme Salesforce/Zuora, afin de rĂ©pondre et de contribuer aux ambitions stratĂ©giques du Groupe sur les Services, la Vente en ligne, et le E-payment vous ĂȘtes rattachĂ©s au Manager Projets Animations Constructeurs & Nouveaux Horizons, et en interaction avec le Directeur de Programme et l'ensemble de l'Ă©quipe.

Vos missions

  • RĂ©aliser une mission de benchmark sur les diffĂ©rents services connectĂ©s ou traditionnels vendus par abonnements sur les diffĂ©rents canaux par les marques automobiles et les financiĂšres
  • Assurer en appui du Manager Projets le fonctionnement mĂ©tier technico/fonctionnelle et marketing des applications/projets et activitĂ©s (ventes de services en ligne, amĂ©lioration des parcours de vente et paiements
) mis en place
  • Contribuer et coordonner l'animation des Ă©quipes des marques de l'Alliance, et des diffĂ©rentes activitĂ©s et projets en place sur toute l’activitĂ© parcours clients et vente en ligne de services
  • Assurer la conduite & l’animation de la mise en place et de l’optimisation des solutions Cloud d’abonnement et de CRM-Relation Client (Zuora et Salesforce) accompagnant toutes nos ambitions Business Services Stand-Alone sur tous les pays et activitĂ©s dĂ©ployĂ©s et Ă  dĂ©ployer
  • Assurer Ă©galement en transverse la coordination et l’animation de son pĂ©rimĂštre fonctionnel en tant que Business Owner Junior sur la partie Digital Services, Parcours clients Services et E-Payment
  • Optimiser les process et activitĂ©s E‑payment grĂące Ă  une meilleure comprĂ©hension des mĂ©canismes de paiement, Ă  un suivi et benchmark des meilleures solutions de paiement
  • Collaborer et coordonner avec les Ă©quipes CRM, marketing et sales des marques et des pays pour dĂ©finir et amĂ©liorer nos stratĂ©gies d'acquisition, de ventes sur les objectifs ambitieux de ventes et de renouvellement
  • Mettre en Ɠuvre les amĂ©liorations de parcours de ventes et les campagnes d'acquisition, en veillant Ă  une exĂ©cution fluide et efficace dans la solution Marketing Campaign des marques ou des pays (Salesforce Marketing Cloud, Adobe Campaign
).
  • Analyser la performance et amĂ©liorer les reporting permettant ainsi de partager les meilleures pratiques des diffĂ©rents domaines en charge et de proposer des amĂ©liorations.
  • Collaborer avec les Ă©quipes aprĂšs-vente en central pour dĂ©finir et amĂ©liorer notre stratĂ©gie de ventes en ligne de services au travers de nos stores (NissanConnect, My Renault, My Dacia
)
  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration de taux de renouvellement de services connectĂ©s et traditionnels par l’optimisation des campagnes et notifications app envoyĂ©es aux clients
  • Produire des analyses de performance cross marchĂ©s sur les campagnes services afin d’optimiser notre stratĂ©gie de ciblage client et de ventes

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

  • Vous prĂ©parez un master 1 ou 2 en Ă©cole de commerce ou d'ingĂ©nieur
  • Vous faites preuve de rigueur, d’analyse et d’une ouverture d’esprit
  • Vous ĂȘtes mĂ©thodique, flexible et d’un esprit d’’initiative et de synthĂšse
  • Vous ĂȘtes organisĂ©(e), curieux(se) et autonome
  • Vous aimez travailler en Ă©quipe et avez un sens du relationnel
  • Vous maitrisez le Pack Office (Excel, Powerpoint)
  • Vous avez un intĂ©rĂȘt renforcĂ© pour le digital et le e-commerce, et ĂȘtes Ă  l’aise sur les nouvelles technologies et outils adtechs
  • Vous avez un bon niveau en Anglais

Durée du contrat 24 mois

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composĂ© de nombreux avantages 😀 :

  • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agrĂ©ables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
  • PossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travailler occasionnellement
  • A l’issue de l’alternance, possibilitĂ©s d’embauche en fonction des opportunitĂ©s de recrutement en CDI/CDD.
  • Nous proposons une rĂ©munĂ©ration basĂ©e sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ Ă  2 199€ brut) + Participation + IntĂ©ressement
  • Remboursement Ă  hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
  • Nous emmĂ©nagerons dans de nouveaux locaux modernes et agrĂ©ables Ă  Boulogne Billancourt en 2027

Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !

La route du recrutement ?

📞 Si votre candidature est retenue, vous serez contactĂ©(e), pour un entretien premier entretien tĂ©lĂ©phonique RH

🏁 Puis, si votre profil correspond Ă  nos besoins, vous serez contactĂ©(e) par l’opĂ©rationnel pour un entretien dans nos locaux ou par Teams.

L’équipe Mobilize FS a hĂąte de vous recevoir !

Job Family

Sales & Marketing

Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy

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Industry
Automotive & Mobility
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Boulogne Billancourt Cedex, FR
Year Founded
1898
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