Job Description

Company

SOFRASTOCK

Contexte et environnement de travail:

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au sein du DLI PPA, les gestionnaires sont en charge d’un portefeuille fournisseurs à animer. Avoir les produits au bon moment et dans la bonne quantité afin de répondre aux besoins des clients en usine sur les petites pièces automobile sur le périmètre des usines et autres besoins autour de la production.

Vos missions:

• Animation et suivi d’un portefeuille fournisseurs en lien avec ce dernier, mais aussi avec tous les acteurs transversaux : Achats, Comptabilité, Atelier, Clients
• Maîtriser la valeur de stock par le suivi de la vie du produit : Analyse des consommations pour optimiser le mode de gestion : A la demande, au point de commande.
• Avoir une démarche d’amélioration continue pour chasser les opérations à « Non-Valeur Ajoutée »

Ce poste permet d’avoir une vision de la Supply Chain en étant un maillon de la chaine logistique au sein du Groupe Renault, il demande une bonne organisation, un suivi dynamique de son portefeuille et une animation des fournisseurs pour satisfaire les besoins de nos clients qui sont les usines du groupe.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes à la recherche d'une alternance pour 2 ans en Technicien logistique
• Vous préparez un Bac+2 ou un Bac+3
• Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Job Family

Transverse

Contract Duration

24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy