GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Samsun, Ordu, Çorum, Amasya ve Sinop illerindeki tüm tüketicilerine 'Elektrik Dağıtım' gibi önemli bir hizmeti, insana ve doğaya saygılı, kaliteli ve kesintisiz olarak sunma sorumluluğuna sahip olan YEDAŞ, ailesinin her bir ferdi ile bu sorumluluğun bilincinde hareket eder.
Tüm paydaşlarına değer katarak yeni nesil bir enerji şirketi olma vizyonuyla çalışmalarına devam eden YEDAŞ ekibinin bir parçası olmak isteyen "AOB Mühendisi" ekip arkadaşları aramaktayız.
GENEL NİTELİKLER
• Üniversitelerin Elektrik Elektronik Mühendisliği veya Elektrik Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Elektrik Dağıtım sektöründe en az 2 yıl deneyimli,
• Elektrik Dağıtım şebekesinde Arıza, Bakım ve Onarım bilgisine sahip, malzeme bilgisi olan,
• EPDK, TEDAŞ, TEİAŞ ve Kuvvetli Akım Tesisleri ile ilgili yönetmelik ve mevzuatları bilen,
• Tercihen SAP ve Bakım Takip programlarını kullanmış,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk bilinci yüksek,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi güçlü, hedef odaklı çalışabilen,
• İş Sağlığı ve Güvenliği hakkında bilgili ve sahaya bu bağlamda yön verebilen,
• Sektördeki yenilikleri takip eden ve yenilikçi fikirler sunabilen,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Samsun'da ikamet eden / edebilecek olan,
• B sınıfı sürücü belgesi olan, aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan,
İŞ TANIMI
• Arıza Onarım ve Bakım planlarının hedefler doğrultusunda gerçekleşmesinin sağlanması,
• Arıza Onarım ve Bakım işlerinin takibi ve kontrolü, raporlanması ve incelenmesi,
• Yönetiminde bulunan saha personellerinin takibi, sahadaki işlerin koordinasyonu, araç planlaması, malzeme yönetimi ve optimizasyonunu sağlanması,
• Yönetiminde bulunan saha personellerinin teknik ve teorik açıdan periyodik olarak eğitim verilmesi ve takibinin yapılması,
• Arıza Onarım ve Bakım stratejisini oluşturarak şirketimize bağlı illerin organize edilmesini sağlanması,
• Arıza yoğunluğu olan şebeke unsurlarının bakım ve yatırım ayrıştırmasını yaparak geliştirici çalışmalar yapılması,
• Planlanan arıza bakım işlerinin fayda/maliyet analizlerinin yapılması,
• Hizmet alımı yöntemiyle yapılan dış kaynaklı süreç faaliyetlerine ilişkin operasyonel birimlerce hazırlanan aylık faaliyet raporu ve hak ediş düzenlemelerinin uygunluğunu kontrol edip, birim içi takip dosyalarını oluşturulması.
1981 yılında Ahmet Çalık tarafından kurulan Çalık Holding enerji, inşaat, madencilik, tekstil, finans, telekomünikasyon ve dijital alanlarında faaliyet göstermektedir. Orta Asya, Balkanlar ve MENA bölgesi olmak üzere, 28 ülkede çalışmalarını sürdüren Grup, 15 bini aşkın kişiye istihdam sağlamaktadır. Dünyanın çeşitli bölgelerinde süregelen faaliyetleri çerçevesinde itibarı, güvenilirliği, güçlü finansal yapısı ve uluslararası şirketlerle yaptığı uzun süreli işbirlikleriyle tanınan Çalık Holding, inovatif iş modelleri geliştirmekte ve çalıştığı iş alanlarında sürdürülebilir büyüme sağlayarak ilerlemektedir. Faaliyette bulunduğu her coğrafyada kalıcı değerler oluşturma ilkesiyle hareket eden Çalık Holding, odağına aldığı Endüstri 4,0, Toplum 5.0 ve sürdürülebilirlik yaklaşımlarıyla geliştirdiği iş süreçleri, hizmetleri ve ürünleriyle, toplum ve iş dünyası için öncü projeleri hayata geçirmektedir.
Established by Ahmet Çalık in 1981, Çalık Holding operates in energy, construction, mining, textile, finance, telecommunications and digital sectors. With operations in 28 countries across Central Asia, Balkans and MENA, the Group employs more than 15,000 people.Throughout its operations across the world, Çalık Holding is known for its integrity, reliability, robust financial structure and long-term collaborations with international companies. It develops innovative business models and moves forward in its lines of business with sustainable growth. Dedicated to creating lasting value in every geography it operates, Çalık Holding realizes pioneering projects for society and business world through its corporate processes, services and products developed with Industry 4.0, Society 5.0 and sustainability approaches it has embraced.
