workidentity GmbH

Anwendungsentwickler mit .NET/Angular (m/w/d) - 80% Homeoffice

workidentity GmbH  •  Hamburg, DE (Onsite)  •  5 months ago
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Job Description

Einleitung

Unser Auftraggeber ist Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant. Seit fast 150 Jahren werden dort Maßstäbe in Sachen Sicherheit für Unternehmen aller Branchen gesetzt. Wir suchen für das Team, welches für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Komponenten innerhalb des Bestandsführungssystems verantwortlich ist, einen .NET/Angular Anwendungsentwickler (m/w/d).

Wenn Du ein aufstrebendes IT-Talent bist und Freude daran hast, bei der Umsetzung von IT-Projekten zu helfen, sowie gerne in einem dynamischen Team arbeiten und Deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, dann bist Du genau der/die Richtige für diese Position.

Deine Aufgaben

  • Du trägst die Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Komponenten innerhalb unseres Bestandsführungssystems.
  • Du spielst eine aktive Rolle bei der Konzipierung und Umsetzung neuer Features – das beinhaltet Full Stack-Entwicklung, inklusive Lösungsdiskussion mit dem Product Owner und dem Softwarearchitekten, Design von Front- und Backend, sowie die Erstellung von Unit Tests und die Abstimmung mit dem Testteam.
  • Des Weiteren unterstützt du bei der Fehlerbehebung und der Verbesserung bereits in Betrieb befindlicher Komponenten.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, wie beispielsweise eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit einem ausgezeichneten Abschluss.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit Angular und TypeScript, sowie Erfahrung im responsive Design, HTML und CSS.
  • Du bringst solide Kenntnisse in der .NET-basierten Softwareentwicklung mit C# und dem Umgang mit Visual Studio mit.
  • Erfahrungen in der Nutzung der Microsoft Azure Plattform und im Umgang mit SQL-Datenbanken sind von Vorteil.
  • Du begeisterst dich für neue Technologien und schätzt die agile Software-Entwicklung im Team.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung ist wünschenswert.
  • Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken.
  • Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.

Benefits

Gehalt und finanzielle Leistungen:

  • 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
  • Entgeltumwandlung, private Versicherungen zu Sonderkonditionen
  • Prämie für Mitarbeiterempfehlungen, Fahrtkostenzuschuss, JobRad-Option

Arbeit und Privates in Balance:

  • 4 Tage Homeoffice/Woche möglich
  • Flexible Gleitzeitregelung
  • Möglichkeit zur Überstundenkompensation
  • 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub
  • Vielfältige Teilzeitmodelle

Gesundheit geht vor:

  • Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
  • Betriebliche Kranken-Zusatz-Versicherung
  • Sonderkonditionen in Fitnessstudios
  • Förderung sportlicher Events, Betriebssportgruppen
  • Umfassende Gesundheitsprävention und -beratung

Individuelle Weiterbildung:

  • Umfassendes Onboarding-Programm
  • Zielgruppenspezifische Schulungen
  • Vielfältige Weiterbildungsformate
  • Unterstützung bei berufsbegleitenden Studiengängen
  • Digitales Trainingsportal für Bildungsbiografie

Digitales und vernetztes Arbeiten:

  • Digitale Wissensplattform für standortübergreifendes Arbeiten
  • Moderne Videosysteme, digitale Workspaces
  • Mitarbeit an strategischen Projekten
  • Einbringen durch spezielle Rollen oder im Innovationsnetzwerk
workidentity GmbH

About workidentity GmbH

workidentity unterstützt mittelständische Unternehmen dabei, kritische IT- & Finance-Rollen innerhalb von 30 Tagen zu besetzen: datenbasiert, diagnostisch fundiert und mit einer nachweisbaren Quality of Hire. Der Fokus liegt auf verlässlicher Passung: fachlich, methodisch, kulturell und in Bezug auf die spätere Performance.

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Was Auftraggeber erwarten können:

✅ 60% kürzere Time-to-Hire

✅ Messbare Einstellungsqualität durch definierte Erfolgsindikatoren & strukturierte Diagnostik

✅ Active Sourcing auf Enterprise-Level

✅ Zugang zu exklusiven Talentpools in IT, Finance & Controlling

✅ Recruiting-as-a-Service für skalierbare, planbare Recruitingkapazität

✅ Besetzungen mit hoher Retention- und Performance-Predictability

Vielfalt ist für uns mehr als ein Begriff. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Innovation fördert.

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Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Hamburg, DE
Year Founded
2018
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