
Die Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft Werkhof gem. GmbH ist ein kommunaler Beschäftigungs- und Qualifizierungsträger mit vielfältigen Aktivitäten im Geltungsbereich des SGB II und SGB III. Unsere Schwerpunkte liegen in der Begleitung und Qualifizierung von Langzeitarbeitslosen sowie Jugendlichen im Übergang Schule-Beruf und Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen. In diesem Zusammenhang betreiben wir unter anderem mehrere Sozialkaufhäuser, in denen gespendete Möbel, Kleidung sowie Haushaltsgegenstände aller Art zu fairen Preisen angeboten werden.
Den Teilnehmenden unserer Arbeitsmarktmaßnahmen wird im Rahmen unserer Sozialkaufhäuser ein niederschwelliger Arbeitsalltag geboten sowie die Möglichkeit, wieder Tagesstruktur und sinnvolle Beschäftigung zu erleben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Anleitung im Verkauf (m/w/d) für unseren Standort Halver Es handelt sich um eine Abwesenheitsvertretung mit einem Umfang von mindestens 25 Wochenstunden.
Verantwortung für die verschiedenen Verkaufsbereiche und die jeweiligen Teams
Ausgestaltung der Preise und Räumlichkeiten in Absprache mit der Standortleitung und der Verwaltung
Gestaltung und Steuerung eines arbeitsmarktnahen Arbeitsalltages (nach dem Konzept der Arbeitsmarktmaßnahme) in Absprache mit der Standortleitung
Organisieren, Erklären und Zeigen von Aufgaben und Arbeitsschritten mit Teilnehmenden auf unterschiedlichen Niveaus
Regelmäßiges Einschätzen, Entwickeln und Überprüfen des Tätigkeits- und Aufgabenrahmens der geförderten Teilnehmenden
Motivation und Unterstützung der Teilnehmenden bei der Heranführung an den Arbeitsalltag und Entwicklung von Arbeits- und Sozialkompetenzen
Arbeitsplanung und strukturierte Dokumentation im Rahmen des Konzeptes der Arbeitsmarktmaßnahme nach § 16 d SGB II
Vermittlung und Einhaltung von Qualitätsstandards
Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich / im Verkauf und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen Bereich / Verkauf
Kommunikationsgeschick, Offenheit, interkulturelle Sensibilität sowie Belastbarkeit
Verständnis für die Zielgruppe und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Teilnehmenden
Engagement für eine teamorientierte und kooperative Zusammenarbeit
Wünschenswert wären:
Zusatzausbildung: Ausbildereignungsschein oder die Bereitschaft, diesen zu
erwerben
IT-Kenntnisse: MS-Office
Führerschein Klasse B
Das erwartet Sie:
Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit in einem engagierten Team unterschiedlicher Professionen
Ein besonderer Rahmen der sozialen Arbeit, integriert in ein lebendiges Second-Hand Kaufhaus mit stetig wechselndem Sortiment
Freiraum zur Gestaltung und Strukturierung des eigenen Arbeitsalltags
Eine familiäre Atmosphäre mit niedrigen Hierarchien
Attraktive Sozialleistungen (Corporate Benefits)
30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.
Bei Rückfragen wenden Sie sich an:
Hagener Versorgungs- und Verkehrs-GmbH,
Personalmanagement - Karina Schäfer, Am Pfannenofen 5, 58097 Hagen
Tel.-Nr. 02331/208-258
Bei fachbezogenen Fragen wenden Sie sich an:
Werkhof gem. GmbH,
Standortleiter - Sven Keller
Tel.-Nr. 02353/6679312
ccc

Wir, die HVG-Gruppe, bieten als zentraler Dienstleister in Hagen ein umfassendes Leistungsspektrum für die Region:
• Freizeitgestaltung mit der Hagenbad GmbH oder der Stadthalle Hagen
• zuverlässige Mobilität mit der Hagener Straßenbahn AG
• umfassende Lebensbegleitung im BSH Seniorenzentrum und in der Jugendhilfe
• Qualifizieren von Menschen im Werkhof
• effiziente Entsorgungslösungen durch den HEB
Denn: Leben in Hagen ist für alle Menschen natürlich voller Möglichkeiten!
Wir informieren Sie in diesen Bereichen:
#Wirtschaftlichkeit
Darunter präsentieren wir unser Konzernergebnis in Form von Bilanz und GuV, Kennzahlen aus unseren Gesellschaften sowie interessante Einblicke in die wirtschaftlichen Handlungen.
#Angebot für Hagen
Wir machen mit unseren Leistungen die Stadt Hagen für die Bürger attraktiver. Hier geben wir einen Einblick in unsere vielfältige Angebotswelt.
#Fortschritt für Hagen
Wir erneuern kontinuierlich die Infrastruktur und nehmen Modernisierungen vor, die für das alltägliche Leben in Hagen erforderlich sind.
#Verantwortung
Wir übernehmen soziale und ökologische Verantwortung, z. B. durch das Ziel klimaneutraler zu werden oder eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Wie wir das tun, erzählen wir unter #Verantwortung.
#Karriere – Wir als Arbeitgeber
Mehr als 1.150 Mitarbeitende und 40 Azubis sind täglich in den verschiedensten Bereichen für die HVG-Gruppe im Einsatz und leisten einen wichtigen Beitrag für Hagen. Werden Sie Teil des Teams!
Warum bei uns arbeiten?
• Zukunftssichere Arbeitsplätze und qualifizierte Ausbildungsprogramme
• Herausfordernde Tätigkeiten in erfahrenen Teams
• Mobiles Arbeiten und flexible, geregelte Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Angebote in der Kantine
• Corporate Benefits und weitere Zuschüsse
Mit Ihnen ist das Leben in Hagen voller Möglichkeiten!
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