Job Description
Onde tem evolução, a Vale está.
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS MASTER – GESTÃO INTEGRADA – CORPORATIVO
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): 853
N° de Vagas: 01
Formação Superior completo em Administração, Psicologia, RH e áreas afins
Localidade: Nova Lima/MG ou Rio de Janeiro/RJ ou Vitória/ES ou Parauapebas/PA ou São Luís/MA ou Canaã dos Carajás/PA
Horário de Trabalho: Turno Diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição de 06/07/2026 a 10/07/2026
Requisitos necessários:
- Superior completo em Administração, Psicologia, RH e áreas afins.
- Disponibilidade para frequentar semanalmente o escritório e/ou operação – Modelo híbrido.
- Experiência com análise e interpretação de indicadores de RH e dados organizacionais.
- Vivência em People Analytics, inteligência de RH ou análise de cenários organizacionais.
- Experiência na construção de dashboards, relatórios gerenciais e materiais executivos para liderança.
- Conhecimento em gestão de projetos, acompanhamento de cronogramas e governança de iniciativas estratégicas.
- Experiência com PMO corporativo e monitoramento de entregas.
- Vivência na consolidação e integração de informações provenientes de diferentes áreas e projetos.
- Conhecimento em planejamento estratégico, gestão da mudança e acompanhamento de iniciativas de transformação organizacional.
- Experiência com controle orçamentário, monitoramento de custos e acompanhamento de headcount.
- Capacidade de desenvolver análises preditivas, diagnósticos organizacionais e estudos de tendências.
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Estruturar, consolidar e integrar informações, indicadores, projetos e iniciativas estratégicas da área de RH.
- Monitorar indicadores estratégicos e transformar dados em análises e insights para suporte à tomada de decisão.
- Conduzir análises de cenários, tendências, riscos e oportunidades para apoiar lideranças executivas.
- Desenvolver e consolidar materiais executivos, apresentações e narrativas para fóruns estratégicos.
- Organizar e acompanhar rotinas de governança, reuniões e agendas de gestão da área.
- Atuar como PMO das iniciativas estratégicas, acompanhando cronogramas, marcos, entregas e planos de ação.
- Garantir a integração entre Business Partners, Centros de Excelência (COEs), áreas corporativas e demais stakeholders.
- Apoiar processos de transformação organizacional e iniciativas de gestão da mudança.
- Realizar follow-up de projetos e ações estratégicas, assegurando alinhamento e execução coordenada das demandas.
- Identificar oportunidades de melhoria e eficiência operacional por meio de análises e diagnósticos organizacionais.
- Apoiar o acompanhamento orçamentário da área, incluindo controle de custos, despesas, viagens e headcount.
- Capturar movimentos e tendências do ambiente interno e corporativo, antecipando impactos para o negócio.
- Conectar informações de diferentes frentes de RH para garantir visão sistêmica e suporte à liderança.
- Atuar como parceiro estratégico na estruturação de planos, prioridades e iniciativas da área.
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
- Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vem coma vale
Conheça mais do nosso propósito:
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse
www.vale.com A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
