Job Description

Onde tem evolução, a Vale está.

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

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N° do CD (Cargo disponível): CD 4568

N° de Vagas: 01

Formação: Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Produção

Localidade: Santa Luzia, Minas Gerais, Brasil (Aceita pessoas da região metropolitana de Belo Horizonte, MG)

Horário de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 às 17:00.

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição de 11/08/2026 a 17/08/2026

Requisitos necessários:

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Produção;

• Experiência comprovada em programação e controle de manutenção industrial;

• Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção (SAP PM ou similares);

• Excel avançado e domínio de ferramentas de análise de indicadores;

• Vivência em ambiente industrial de grande porte.

Requisitos desejáveis

• Experiência prévia no setor de mineração ou siderurgia;

• Conhecimento em técnicas de confiabilidade (RCM, FMEA, análise de falhas);

• Inglês técnico para leitura de manuais e documentação;

• Familiaridade com metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma).

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Programar e controlar atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva;

• Garantir disponibilidade de recursos (mão de obra, materiais e ferramentas) para execução das ordens de serviço;

• Monitorar indicadores de manutenção (MTBF, MTTR,DF backlog, AMS, APM, custos);

• Apoiar análises de falhas e propor melhorias nos processos de manutenção;

• Elaborar relatórios gerenciais e dashboards para suporte à tomada de decisão;

• Assegurar conformidade com padrões de segurança, saúde e meio ambiente;

• Interface com áreas de operação, engenharia e suprimentos para otimização da performance dos ativos.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá:apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação:suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes:um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
• Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira
  Entre outros ...
  
  

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vem coma vale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch-v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

F icou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossaPolítica de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas noperfil da Vale no LinkedIn

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.