Ontwikkel je als arts op een plek waar je de tijd krijgt om verder te kijken dan de stoornis.
Ben jij een nieuwsgierige ANIOS die zich verder wil ontwikkelen binnen de psychiatrie? En wil je werken met een complexe doelgroep, in een team waarin je kunt leren en veel verantwoordelijkheid krijgt? Dan is de Langdurige Intensieve Zorg (LIZ) van Inforsa in Amsterdam misschien wel de plek voor jou.
Wat ga je doen?
Binnen de LIZ werk je met mensen met ernstige psychiatrische problematiek. Het opbouwen van vertrouwen kost soms tijd. Juist die tijd krijg je bij ons. Je leert de cliënt goed kennen en kijkt samen met het team naar wat wél mogelijk is.
Je werkt in een multidisciplinair team en staat onder supervisie van een psychiater. Als arts houd je je bezig met diagnostiek, somatische en psychiatrische beoordelingen, risicotaxaties en het medisch beleid. Je denkt mee over de behandeling, neemt verantwoordelijkheid en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als arts.
Het werk is inhoudelijk uitdagend en geen dag is hetzelfde. Soms vraagt een situatie om snel handelen. Op andere momenten is juist geduld en aandacht nodig. Die afwisseling maakt het werk interessant en leerzaam.
Wij bieden een uitgebreid intern trainings- en opleidingsaanbod. Als ANIOS volg je standaard de DIM-training (De-escalerende Interventie Methode) en kun je daarnaast deelnemen aan het lokale onderwijsprogramma.
Wat breng je mee?
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure, zodat we samen zorgen voor een veilige en betrouwbare werkomgeving.
Inforsa is gespecialiseerd in zeer ernstige psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met verslaving, ontwrichting en/of delictgedrag.
Geen cliënt is hetzelfde. Daarom kijken we niet alleen naar wat er niet goed gaat, maar vooral naar wat iemand nog wél kan. Vanuit dat uitgangspunt werken we samen aan perspectief voor de cliënt, diens naasten en de maatschappij.
Dat begint soms met een kleine stap. Waardigheid en veiligheid staan daarbij altijd voorop. We zoeken de samenwerking op, vertrouwen op elkaars deskundigheid en durven verder te kijken wanneer dat nodig is.
Meer weten over deze vacature?
We werven doorlopend ANIOS voor toekomstige instroom. De startdatum kan daarom, afhankelijk van de planning, enkele maanden na je sollicitatie liggen.
Voor meer informatie kun je bellen of een bericht sturen via WhatsApp met onze recruiter Thijs van Woudenberg via 06-21550646. Hij staat klaar om je meer te vertellen en eventuele vragen te beantwoorden.
Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.
Bij Arkin omarmen we diversiteit en streven we naar een inclusieve cultuur waarin we het beste in elkaar naar boven halen. Meer over onze visie op D&I lees je bij 'over ons'.
Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.

Arkin is één van de grootste GGz-instellingen in Nederland. Cliënten kunnen hier terecht voor behandeling van al hun psychiatrische behandelingen. Ook bij verslavingsproblematiek kunnen mensen bij Arkin terecht.
Jaarlijks worden bij Arkin ongeveer 35.000 cliënten behandeld. Arkin heeft vijftig locaties in Amsterdam waar deze cliënten terecht kunnen, plus twaalf klinieken waar cliënten kortere of langere tijd verblijven. De verblijfsduur is afhankelijk van fase waarin de ziekte zich bevindt.
Bij Arkin werken circa 4.000 mensen. Dit is inclusief de collega’s van Roads, het merk dat dagbesteding biedt aan (ex)cliënten. De jaaromzet is circa 200 miljoen euro.
Arkin bestaat sinds 2008 (fusie JellinekMentrum en AMC de Meren). De zorg wordt aangeboden onder acht servicemerken: Mentrum, PuntP, Spoedeisende Psychiatrie Amsterdam, Inforsa, Novarum, Jellinek, NPI en Roads.