Job Description

Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

La direction opérationnelle Grands Projets Souterrains composée de 900 collaborateurs est en charge de la maîtrise des risques spécifiques liés à ce type d’opérations et adaptent leurs méthodes aux environnements rencontrés qu’ils soient urbanisés ou en sites naturels.

Au cœur du chantier du plus long tunnel ferroviaire d’Europe (Lyon-Turin), nous sommes mandataire du lot 1, qui concerne 36 km (sur 57,5 au total) du tunnel. Ce chantier s’annonce exceptionnel d’un point de vue technique et va s'étendre sur 8 ans.

VOTRE MISSION :

Rattaché au Responsable logistique, vous aurez pour missions :

• Établir les procédures de veille et d’alerte, fiches réflexes et documentation nécessaires au poste de supervision et les faire valider.
• Faire évoluer les procédures en fonction de l'avancement du chantier.
• Créer les fiches de poste et participer au recrutement des techniciens GTC.
• Réaliser l’accueil au poste et la formation de ses équipes, ainsi que l’actualisation des compétences.
• Organiser les postes et roulements de l’équipe GTC, réaliser les pointages journaliers et entretiens annuels.
• Animer les prises de poste, briefings et contrôler la bonne transmission des informations lors des passations d’équipe.
• Participer aux réunions de coordination exploitation ou maintenance, et faire part des besoins en amélioration continue.
• Assurer la bonne diffusion des consignes spécifiques à son équipe.
• Réaliser au besoin des exercices de situation perturbées à ses équipes pour les maintenir en alerte.
• Vérifier la bonne prise en compte des alertes et anomalies par les opérateurs.
• S’assurer du signalement systématique des anomalies détectées.
• Filtrer, qualifier et prioriser les alarmes selon leur gravité.
• Être l’interlocuteur référent GTC en cas d’incident technique.
• Alerter les interlocuteurs techniques compétents (astreinte, maintenance, sécurité…).
• Garantir la continuité de la surveillance, l’identification rapide des anomalies et la transmission efficace des alertes aux équipes concernées.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Vous avez acquis 5 ans d'expérience sur un poste similaire sur des chantiers de génie civil.

Dynamique, organisé, et rigoureux, votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste à temps plein en basé à Modane (73)

Rémunération selon profil

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Panier repas

Actionnariat salarié

Entreprise adhérente à l'APAS BTP

CSE (chèques vacances, chèques cultures, chèque Noël…)

Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima : 3 entretiens

Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes

Un entretien RH

Un entretien avec le responsable, et possiblement avec le directeur de projet

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

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