La structure Lits Haltes Soins Santé résidentiel est un établissement d’accueil temporaire.
La structure a pour mission de proposer et de dispenser aux personnes accueillies des soins médicaux et paramédicaux adaptés, qui leur seraient dispensés à leur domicile si elles en disposaient et de participer à l’éducation à la santé.
Les LHSS assurent :
Les LHSS s’adressent à toute personne majeure, sans domicile fixe, ne pouvant être pris en charge dans d’autres structures, quelle que soit sa situation administrative ne nécessitant pas une hospitalisation.
La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour son l’établissement Lits Halte Soins Santé Résidentiel (LHSS), situé à Meulan en Yvelines (78), un Animateur Socio-culturel (H/F). Poste en CDD à temps partiel (0.60 ETP soit 21.00 hebdomadaires) à pourvoir à compter du 01/06/2026.
DEFINITION
L’animateur développe, organise et conduit des projets visant à l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des personnes.
MISSION DE LA FONCTION
Dans le cadre de votre travail, vous accompagnerez les usagers dans la réalisation des activités sociaux, éducatives et culturelles.
Vos missions pourront varier en fonction des besoins et de la condition des personnes accompagnées. Vous devez vous rendre disponible pour les usagers et travailler en collaboration avec vos collègues.
ACTIVITES PRINCIPALES POUR ASSURER LA MISSION (Liste non exhaustive et pouvant évoluer)
Les moyens :
ENVIRONNEMENT RELATIONNEL
HORAIRES
Il est amené à travailler 21.00 heures par semaine sur une amplitude horaire pouvant aller de 9h00 à 18h00 du lundi au vendredi et de 14h00 à 17h30 un samedi sur deux, à définir selon les besoins de service.
POSITION DANS L’ORGANIGRAMME
L’animateur est sous la responsabilité hiérarchique directe du Cadre Infirmier et du Cheffe de service.
LIEU D’EXERCICE
Lits Halte Soins Santé Résidentiel
2 avenue du Maréchal Joffre
78250 Meulan-en-Yvelines
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
→ FORMATIONS :
BAFA (Brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur)
BASE (Brevet d’aptitude à l’animation socio-éducative)
BAPAAT (Brevet d’aptitude professionnel d’assistant animateur technicien de la jeunesse et des sports)
BPJEPS (Brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport)
→ QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES
SAVOIR-FAIRE
SAVOIR-ETRE
STATUT
Non cadre
Réf: bbccd2ff-9a9b-4048-8969-c7ab797c3cb8
L’un des principes fondamentaux régissant les actions de l’Élan est la recherche, avec le patient, le travailleur handicapé ou l’usager, du plus haut niveau possible d’autonomie personnelle et d’intégration sociale. Ce principe s’appuie sur l’exercice du choix pour l’intéressé d’un des dispositifs mis en place par l’association, choix facilité par la non-sectorisation de l’association. Ce principe du choix permet d’établir les fondations du travail thérapeutique.
Dans l’ensemble des établissements de l’Élan, qu’ils soient sanitaires ou médico-sociaux, sont régulièrement étudiés et créés des outils facilitant l’expression des personnes accueillies, quelquefois bien en amont des textes réglementaires.
Ainsi, au Centre d’Aide par le Travail, existe depuis sa création un Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail et un Comité d’Entreprise des travailleurs handicapés, qui gère les missions classiques d’un comité d’entreprise.
Autre exemple : à l’hôpital de jour du 9ème arrondissement, un « groupe accueil » fonctionne depuis 4 ans : cet espace ouvert, co-animé par des soignants et des patients, s’adresse aux nouveaux entrants en cours d’admission. Il leur propose un cadre sécurisant et balisé, où ceux-ci trouvent des réponses aux questions qu’ils se posent sur le fonctionnement de l’hôpital de jour, les activités… Ce sont des patients qui ont manifesté le désir de co-animer librement et souvent ponctuellement ce groupe d’accueil hebdomadaire.
