Job Description

L'animateur de prod maintenance est en charge d’animer l’équipe des chargés de maintenance sur un périmètre défini d’un des sites de production, d’assurer le relais avec les animateurs de production du secteur et de garantir la disponibilité et la maintenabilité des équipements de production.

Rôles et responsabilités

Maintenance préventive :

• Effectuer les opérations de maintenance préventive sur tous les types d’équipements de production, quelle que soit la nature de l’intervention (Electrotechnique, Automatique, Mécanique, Hydraulique, Pneumatique, …).

Maintenance corrective – palliative – réaliser tous diagnostics en autonomie :

• Analyser les pannes, réaliser le diagnostic sur tous équipements.

• Mettre en œuvre les solutions sur tous équipements dans les domaines mécanique, électrique et automatismes.

• Contrôler l’efficacité de ses interventions et garantir que la production sera conforme aux standards.

Maintenance curative – toutes interventions en autonomie :

• Intervenir en production pour résoudre tous types de pannes et d’interventions complexes sur tous types d’équipements.

Suivi de l’activité :

• Renseigner les supports de suivi d’intervention pour assurer une traçabilité (GMAO) et prendre en compte les demandes afin de gérer les priorités.

• Travailler en étroite collaboration avec les autres services supports.

Amélioration continue des équipements:

• Définir et prendre en charge, en accord avec sa hiérarchie, des actions d’amélioration des équipements (matériel et mise en place) permettant de fiabiliser l’outil de production tant en termes de sécurité que de réduction du nombre de pannes.

Pilotage d’activités :

• Coordonner un chantier maintenance.

• Accompagner l’intervention de prestataires extérieurs.

• Accueillir et participer à l’élaboration des permis de travail et veiller au bon déroulement de la prestation avec les règles EHS en vigueur.

• Travailler en étroite collaboration avec les constructeurs.

• Apporter son expertise dans l’élaboration du cahier des charges.

• Animer, Organiser et Piloter l’Activité d’un secteur.

• Identifier de manière collaborative les besoins en compétences de l’équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences pour chaque collaborateur (coaching, formations…).

Echanges et transmissions des savoirs :

• Travailler en collaboration étroite avec les ateliers de production pour réaliser les interventions demandées, faciliter la prise en main des équipements, et former les opérateurs de premier niveau.

• Participer des groupes de travail (amélioration continue, QRQC, développement / qualification de produits et équipements).

• Former les chargés(es) de maintenance N1 et éventuellement le N2.

Veille technologique :

• Signaler une veille ou une obsolescence d’un élément ou sous-ensemble d’un équipement.

• Apporter son expertise à la mise en place des nouveaux procédés de maintenance

Contribution à l’efficacité énergétique :

• Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique.

Compétences professionnelles spécifiques

• Formation en maintenance industrielle (BTS ou équivalent) ou expérience professionnelle équivalente

• Connaissances approfondies sur un domaine de la mécanique, l’électrique, électronique, automatisme, hydraulique, pneumatique

• Maîtrise les logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO (type L2L, IBM Maximo…)

• Compétences en management

• Capacité à travailler en équipe

• Connaissance en anglais serait un plus

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