Job Description

Du willst im Bereich Corporate Functions – Corporate Communications & Responsibility die Marke Deloitte nachhaltig positionieren? Unser Team arbeitet mit internen und externen Stakeholdern daran ganzheitliche, strategische und integrierte Kommunikation umzusetzen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Analytics & Social Media Manager (m/w/d).

Standort: München.

Dein Impact:

Als Analytics- und Social-Media-Manager:in baust du unser Corporate-Influencer-Programm aus und stärkst mit deiner Leidenschaft für starke Inhalte und Media-Analytics den messbaren Impact unserer Kommunikation.

• Corporate Influencing: Du begleitest das Corporate-Influencer-Programm von Deloitte, entwickelst es stetig weiter und berätst deine Kolleg:innen rund um ihre Präsenz auf Social Media.
• Content Creation: Du erstellst und entwickelst hochwertige Multimediformate für die Social-Media-Kommunikation und verbindest dabei Professionalität mit Kreativität.
• Wissenstransfer: Im regelmäßigen Austausch mit deinen Kolleg:innen gibst du dein Wissen rund um professionelle Social-Media-Kommunikation weiter.
• Media Analytics: Mit deiner Leidenschaft für datenbasierte Kommunikation treibst du Media Analytics voran, machst den Impact unserer Kommunikation sichtbar und arbeitest mit Dienstleistern zusammen.

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, Berufserfahrung im Social-Media-Management sowie Kenntnisse im Bereich Commtech
• Stark ausgeprägte Textkompetenz, Content-Affinität sowie Vertrautheit mit unterschiedlichsten Media-Formaten und Social Media-Kanälen
• Hohes Interesse an der Wirkung von Kommunikation und Analytics, Erfahrung mit Media Analytics von Vorteil
• Tech-Affinität und Interesse an komplexen strategischen B2B-Themen und hohe Eloquenz, Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen und eigenständige Arbeitsweise
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.