Job Description

Informations générales

Entreprise:
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal
Titre de l'emploi:
Analyste spécialisé.e en informatique - Réseautique et Cybersécurité
Réf n°:
4955
Direction:
Direction des ressources informationnelles
Site:
Hôpital général juif
Ville de l'emploi:
Montréal
Statut de l'emploi:
Permanent à temps plein
Quart de travail:
Jour
Type d'emploi:
Non syndiqué
Nombre d’heures par période de paie:
80
Base (min.):
30.71
Base (max.):
56.34
Catégorie d’emploi:
Technologie de l’information (TI)
Nombre de postes disponibles:
1

Description de l'emploi

Cette offre d’emploi est destinée exclusivement au personnel de Santé Québec.
Qu’est-ce qui fait de nous l’un des Meilleurs employeurs de Montréal 2025?
Imaginez un milieu où votre expertise contribue à des projets d'envergure, où votre savoir-faire trouve écho au sein d'une équipe dynamique. Au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal, nous bâtissons ensemble des solutions technologiques innovantes qui transforment le réseau de la santé. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir numérique de notre organisation.
Les principales responsabilités
Ce rôle stratégique combine des activités de réseautique et de cybersécurité pour assurer la stabilité, la performance et la sécurité des infrastructures technologiques.
Vos talents seront mobilisés à :
Assurer la performance et l’évolution du réseau

• Planifier, configurer et maintenir les infrastructures réseau (Cisco routeurs, commutateurs, sans-fil, ACI).
• Garantir la disponibilité des services essentiels (routage, VLAN, NAT, QoS, DHCP, DNS, MPLS).
• Participer aux projets de modernisation et à la documentation technique.

Renforcer la cybersécurité

• Implanter et surveiller les solutions de sécurité (pare-feux, EDR, SIEM, MFA, IDS).
• Détecter, analyser et répondre aux incidents de sécurité.
• Effectuer des analyses de vulnérabilités et proposer des mesures correctives.
• Contribuer à la conformité réglementaire et à l’évolution des pratiques selon les menaces émergentes.

Collaborer et innover

• Travailler en équipe avec les analystes réseau, les équipes de sécurité et les partenaires internes.
• Participer à la vigie technologique et recommander des solutions novatrices.

Avantages distinctifs et particularités du poste
Innovation et cybersécurité Évoluez dans un environnement technologique de pointe où la cybersécurité est au cœur de la transformation numérique.
Collaboration multidisciplinaire Travaillez avec des analystes réseau, des experts en sécurité et des parties prenantes cliniques et administratives.
Flexibilité et engagement Possibilité d’interventions critiques, parfois en dehors des heures normales, selon les besoins.
Mode hybride Combinez télétravail et présence sur site pour un équilibre optimal.

Exigences

Profil recherché

Exigences académiques et certifications

• Baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe (ou évaluation comparative des études effectuées hors Québec, émise par le ministère compétent, si applicable).

• Certifications techniques pertinentes en réseautique et/ou cybersécurité :

  • Obligatoire : Cisco CCNP ou certification équivalente
  • Atouts : SSNGFW, CompTIA Security+, CISSP, CISM, CRISC, Aruba (ACDA, ACCA), Microsoft (MCSE), et autres certifications reconnues

Expérience requise

• Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans un environnement technologique complexe.
• Expertise confirmée dans :
  • Infrastructures réseau Cisco (ASR, Catalyst, ACI)
  • Pare-feux nouvelle génération (Cisco 4100, Firepower)
  • Outils de sécurité (EDR, SIEM, IDS, MFA, analyse de journaux, etc.)
• Solide compréhension des concepts réseau et sécurité : TCP/IP, routage, segmentation, gestion des identités.
• Expérience en environnements critiques, idéalement dans le domaine de la santé ( atout).

Compétences clés
Autonomie et rigueur Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément avec efficacité. Communication bilingue Excellentes aptitudes en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit. Analyse et résolution de problèmes Esprit critique, sens de l’initiative et capacité à proposer des solutions adaptées. Collaboration et approche-conseil Habileté à travailler en équipe, à établir des relations de confiance et à influencer positivement. Innovation et veille technologique Intérêt marqué pour l’évolution des technologies et la cybersécurité, avec une volonté d’amélioration continue.
Ce que nous offrons

• Assurance collective : couverture santé adaptée à vos besoins
• Régime de retraite (RREGOP) : préparez votre avenir avec sérénité
• Vacances : 20 jours après un an de service
• Congés fériés : 13 jours par an
• 9.6 journées maladie monnayables annuellement
• Rabais employé.es : accès à des offres exclusives Perkopolis
• Accessibilité : emplacement facilement accessible en transport en commun
• Programme d'aide aux employé.es (PAE) disponible 24/7

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens. Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.