Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ?
Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser.
Joins-toi à nous pour
bâtir un avenir solide !
ANALYSTE SAP BASIS ET SÉCURITÉ
La Direction des Technologies de l’information est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur, systèmes applicatifs, l’Analyste SAP Basis et Sécurité joue un rôle central dans la gouvernance, la sécurité, la stabilité et l’évolution de l’environnement SAP de l’entreprise.
Point de coordination entre les équipes internes, SAP RISE, SAP ECS, les partenaires de services gérés et les équipes de projets, la personne titulaire du poste veille à la performance, à la conformité et à l’optimisation continue de la plateforme SAP, tout en contribuant au renforcement des capacités internes dans un environnement SAP S/4HANA RISE et BTP.
Plus précisément, le/la titulaire du poste aura comme principales responsabilités :
Gouvernance et évolution de l’environnement SAP
Participer à la gouvernance des services SAP en assurant le suivi des fournisseurs, des engagements, des incidents majeurs, des changements critiques et des plans d’amélioration.
Contribuer aux orientations technologiques et à l’évolution de la plateforme SAP, tout en favorisant une répartition claire des rôles et responsabilités entre SAP, les partenaires et les équipes internes.
Performance et fiabilité des plateformes SAP
Collaborer avec l’équipe Basis afin d’assurer la stabilité, la disponibilité et la performance des environnements SAP.
Participer à la planification des maintenances, mises à niveau et changements majeurs, tout en analysant les tendances de performance, de capacité et de disponibilité afin d’anticiper les risques et les opportunités d’optimisation.
Assurer le suivi des vulnérabilités, recommandations et enjeux opérationnels, et contribuer aux pratiques de surveillance et d’amélioration continue.
Sécurité, conformité et gestion des accès
Contribuer à l’évolution du modèle de sécurité SAP en assurant l’analyse des rôles, autorisations, accès et privilèges sensibles.
Participer aux revues périodiques des accès, aux audits et à la gestion des risques liés à la séparation des tâches (SoD), afin de maintenir un environnement sécuritaire, conforme et efficace.
Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour optimiser les contrôles d’accès et les pratiques de gouvernance.
Licences SAP et solutions Cloud
Participer à la gouvernance des licences SAP et à l’optimisation de leur utilisation en évaluant les impacts des nouveaux projets, rôles et accès.
Contribuer aux réflexions entourant SAP BTP, SAP Cloud ALM, IAS, IPS, Integration Suite, Event Mesh et les autres services de l’écosystème SAP.
Favoriser l’alignement entre les besoins d’affaires, les capacités technologiques et les contraintes d’exploitation, tout en facilitant le transfert de connaissances entre les partenaires et les équipes internes.
Dans son coffre à outils, notre futur.e collègue possède :
Baccalauréat en informatique, en administration des systèmes ou dans un domaine connexe.
Minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement SAP, notamment en SAP Basis, sécurité SAP, gouvernance opérationnelle et coordination de services.
Note : Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée.
Solide expertise en SAP Basis et en architecture SAP, combinée à une bonne compréhension des enjeux liés à la performance, à la disponibilité et à la gestion des risques.
Expérience en sécurité SAP, incluant la gestion des rôles et des autorisations, la gouvernance des accès, ainsi que les exigences de conformité et d’audit (SoD).
Capacité à évoluer dans un environnement complexe nécessitant la coordination de multiples parties prenantes, la gestion de fournisseurs et une forte approche de gouvernance.
Bonne compréhension des environnements SAP et de leurs enjeux d’exploitation, de performance et d’évolution.
Un plus dans votre candidature (atouts)
Connaissance de SAP Business Technology Platform (BTP), SAP Cloud ALM et de l’écosystème SAP Cloud.
Expérience avec SAP RISE, SAP ECS, IAS, IPS, IAM ou SAP Fiori.
Familiarité avec SAP GRC Access Control, les licences SAP (FUE, Digital Access) et les principes Clean Core.
Connaissance des meilleures pratiques en matière de gouvernance, sécurité et exploitation des solutions SAP Cloud.
De plus, notre futur.e collègue se démarque par les compétences suivantes :
Résolution de problème complexe
Analyse et traitement de l’information
Aptitudes pour obtenir et transmettre de l’information
Capacité d’influence
Gestion des priorités, organisation et rigueur
Orientation vers l’apprentissage et l’amélioration continue
Communication interpersonnelle et travail d’équipe
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe;
Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ;
Une politique sur le télétravail (minimum de 4 jours en présentiel obligatoire) et l’aménagement du temps de travail ;
Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ;
Des rabais dans les magasins BMR ;
Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ;
Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ;
Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature.
BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
