La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.
En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.
Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada
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En plus du poste à pourvoir, ce concours pourrait servir à doter des postes similaires de même niveau (régulier ou à durée determinée). Si ce type de rôle vous intéresse, nous vous encourageons à poser votre candidature.
La Supervision des paiements de détail (SPD) est responsable de la supervision des fournisseurs de services de paiement (FSP) en vertu de la Loi sur les activités associées aux paiements de détail (LAAPD). Par l’intermédiaire de Connexion FSP, la plateforme de supervision de la Banque, la SPD permet l’enregistrement, l’évaluation des risques, la supervision, le suivi et la surveillance des FSP exerçant des activités au Canada.
En tant que membre d’une équipe multidisciplinaire chargée de faire évoluer Connexion FSP et de soutenir les opérations de supervision, vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes, les équipes des technologies, les experts en politiques, le personnel chargé des opérations et les cadres supérieurs pour apporter des améliorations qui rehaussent la surveillance réglementaire, l’efficacité opérationnelle, la qualité des données, les capacités de production de rapports et l’expérience utilisateur.
En tant qu’analyste principale ou analyste principal des opérations au sein de l’équipe de la SPD, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et l’amélioration de Connexion FSP et des processus opérationnels connexes. En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les responsables de produits et des partenaires technologiques, vous contribuerez à traduire les exigences opérationnelles et réglementaires en solutions efficaces pour appuyer la supervision des fournisseurs de services de paiement.
Plus précisément, vous devrez :
Vous avez une vision stratégique et de solides compétences en analyse et en communication. Vous êtes capable de vous adapter à des environnements réglementaires, opérationnels et technologiques complexes.
De plus, vous possédez les qualités suivantes :
Le poste exige un diplôme universitaire en administration des affaires, en commerce, en administration publique, en systèmes d’information, en informatique ou dans une discipline connexe, ainsi qu’au moins 5 années d’expérience dans des postes aux responsabilités croissantes dans l’analyse des opérations, l’amélioration des processus, la livraison de produits ou des initiatives de transformation fondées sur la technologie. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en considération.
Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Ce poste exige la compétence linguistique de niveau 5 (connaissance pleinement fonctionnelle). À défaut de personnes qualifiées répondant aux exigences linguistiques du poste, celles qui n’y répondent pas pourraient être prises en considération. La personne retenue pourrait recevoir de la formation pour atteindre le niveau exigé. Les personnes bilingues et unilingues sont encouragées à postuler.
La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
As Canada’s Central bank, our principal role is to promote the country’s economic and financial welfare by keeping inflation low, stable and predictable. Our vision is to be “a leading central bank—dynamic, engaged and trusted—committed to a better Canada.” No other employer in the country offers you the unique opportunity to work at the very centre of Canada’s economy.
