Job Description

Informations générales

Référence

BA092ACA-119147

Date limite de candidature

31/12/2026

du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Renseignement - Analyste du renseignement

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Analyste opérationnel H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Vos activités principales :

Placé au sein d’une cellule d’analyse opérationnelle, le titulaire du poste est chargé de recherches et d'exploitations sur plusieurs thématiques. Dans ce cadre, il propose notamment, sur initiative ou sur saisine, des mesures de police administrative.

Le poste comprend également une mission de coordination et d’animation du réseau territorial de la direction.

o Mesures de police administrative et de signalements :

§ Rédaction de propositions de mesures de police administrative et de divers types de signalements ;

§ Le service effectue également une veille particulière liée à des délits comptables et à des contournements de la réglementation.

o Coordination :

§ Représentation du service dans différentes instances ;

§ Coordination entre l’échelon central et les échelons territoriaux : orientation du travail de renseignement, conseil, sensibilisation sur des dossiers particuliers, saisines sur des sujets liés à l’actualité, évaluation des productions écrites zonales.

Autre : Sens de l’initiative, curiosité, connaissance de la réglementation et du droit des étrangers et/ou de la réglementation financière et comptable.

Environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Qui contacter ?

Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Aide à la candidature

- télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail).

ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

- Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf (se rendre sur la page d’accueil si lien vide)

Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - a acquérir
• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - a acquérir
• Avoir des compétences juridiques : niveau initié - requis

Savoir-faire :

• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Autre :

Sens de l’initiative, curiosité, connaissance de la réglementation et du droit des étrangers et/ou de la réglementation financière et comptable.

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

Sens de l'initiative, curiosité, connaissance de la réglementation et du droit des étrangers et/ou de la réglementation financière et comptable.

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure – NEUILLY SUR SEINE (92)

Emploi RMFP : Analyste du renseignement – FPREN009

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

Direction générale de la sécurité intérieure : NEUILLY SUR SEINE (92)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction générale de la sécurité intérieure : NEUILLY SUR SEINE (92)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026