Job Description

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

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DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Rejoignez une équipe ambitieuse et dynamique en charge du support des outils SAP HR au service de l’ensemble des entreprises du groupe VINCI Energies en France et à l’international. Votre rôle consistera à :

• Prendre en charge les incidents et demandes d'évolution.
• Analyser les besoins et accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques.
• Réaliser le paramétrage SAP HR et participer aux évolutions fonctionnelles.
• Collaborer avec les équipes de développement pour assurer le traitement des demandes de l’analyse jusqu’à la mise en œuvre de la solution.
• Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de support (Jira, Elium, Agile...).
• Travailler en collaboration avec les autres domaines SAP (FI, SD, CS, etc.).
• Participer activement à la capitalisation et au partage des connaissances au sein de l'équipe.

Qui êtes-vous ?

Minimum 5 ans d'expérience sur SAP HR.

• Forte expérience en TMA (Tierce Maintenance Applicative).
• Bonne maîtrise des modules PA, OM, CATS, Fiori ainsi qu’une compréhension du code ABAP
• Capacité à analyser et résoudre des problématiques fonctionnelles et techniques.
• Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service ainsi qu’une culture du résultat.
• Vous avez des compétences en communication et coordination d'activités
• Anglais professionnel courant

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Le partage et la fierté de nos réussites

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !