Job Description

Pourquoi choisir Stikeman Elliott :

• Le cabinet se classe au palmarès des Employeurs de choix au Canada depuis 2009.
• Régime de rémunération et révision salariale annuelle intéressants.
• Programme complet d’avantages sociaux et accessoires pour les employés, notamment :
  • comptes gestion santé et gestion mieux-être;
  • cotisations jumelées au REER;
  • accès à des services de télémédecine disponibles 24 heures sur 24, 7 jours sur 7;
  • programme de formation continue;
  • environnement de travail coopératif et inclusif.
• Bureaux bien équipés dont l’agencement soigné permet d’optimiser la lumière naturelle et d’offrir des points de vue sur le centre-ville de Montréal.
• Environnement de travail hybride et bureau accessible par métro, bus et train.

du poste : L’analyste financier accompagne le cabinet dans le cadre de sa planification et de son analyse financières en assurant la gestion des budgets, la préparation des prévisions et la présentation de l’information sur le rendement. Le titulaire du poste fournit des renseignements concrets, élabore des modèles financiers et collabore avec la direction dans le but de favoriser la rentabilité et la prise de décisions éclairées.

Supérieur immédiat : Ce poste relève de la directrice, Finances

Responsabilités clés :

Budgets et prévisions

• Établir le budget annuel pour les groupes du bureau de Montréal, y compris établir les taux horaires par pointeur en fonction de leur domaine de pratique et pour les dossiers/clients.
• Participer à la préparation des prévisions financières; intégrer les commentaires des responsables des services et de la haute direction.

Rapports et analyse de gestion

• Établir et reporter les écritures au journal de fin de mois.
• Aider à la préparation et à l’exécution du processus de clôture de l’exercice, y compris les rapprochements, les régularisations et les tableaux complémentaires.
• Appuyer les audits de fin d’exercice, intermédiaires et ponctuels en préparant les documents à produire liés à l’audit et en répondant aux demandes de renseignements de l’auditeur.
• Participer à l’analyse mensuelle des écarts entre les résultats et le budget et par rapport aux résultats de l’exercice précédent.
• Dresser les rapports de la direction hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels, les tableaux de bord et les sommaires à l’intention des dirigeants et des chefs de groupe du cabinet.
• Surveiller les mesures de rendement clés, repérer les écarts et formuler des recommandations concrètes

Modélisation financière et perspectives stratégiques

• Publier des statistiques hebdomadaires sur les principales mesures financières et le rendement du cabinet.
• Élaborer et tenir à jour des modèles financiers pour appuyer les décisions d’affaires.

Automatisation des rapports et optimisation des processus

• Concevoir des outils de production de rapports automatisés ou améliorer ceux existants (p. ex., sur Excel, Power BI, les plateformes BI et SharePoint), permettant la production de rapports en mode libre-service.
• Aider à documenter les processus actuels et diriger l’établissement des points à améliorer.
• Assurer la liaison financière : répondre aux questions, expliquer les mesures et assurer l’exactitude des données.

Formation et expérience exigées :

• Diplôme universitaire en affaires/commerce/économie avec majeure en finance/comptabilité.
• Titre de CPA, un atout.
• Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente dans une fonction d’analyse comptable et financière.
• Expérience au sein d’un cabinet de services professionnels (un atout).

Qualifications :

• Bilinguisme écrit et parlé (français et anglais) compte tenu de la clientèle, des mandats et de l’envergure internationale du cabinet.
• Connaissance approfondie des processus de planification et d’analyse financières et une excellente maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint. La connaissance de Power BI est un atout.
• Excellentes compétences analytiques et faire preuve de rigueur et d’un grand souci du détail.
• Aptitude à vulgariser les questions financières pour en faciliter la compréhension par un public ayant des compétences financières limitées, présenter des recommandations significatives et communiquer efficacement avec des personnes à tous les niveaux de l’entreprise.
• Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les échéances établies.
• Capacité à collaborer au sein d’une équipe et à travailler de façon autonome.
• Attitude positive et approche axée sur les solutions.
• Polyvalence et capacité à travailler dans un environnement dynamique et sur de nombreux projets.
• Expérience de travail avec des auditeurs externes et de participation à des audits de fin d’exercice.
• Solides compétences/aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions.
• Connaissance avancée d’Excel, d’un logiciel de communication de l’information financière et des systèmes de planification des ressources de l’entreprise (ERP).

Note : Notre cabinet a mis en place une politique de vaccination contre la COVID-19 qui exige que tous nos membres soient entièrement vaccinés avec un vaccin contre la COVID-19 approuvé par Santé Canada. Nous ne vous demanderons pas de divulguer votre statut vaccinal au cours de l’entrevue. Si un emploi vous est proposé, vous trouverez dans votre offre d’emploi une clause de vaccination qui stipule qu’avant de commencer à travailler pour le cabinet, vous devez être entièrement vacciné contre la COVID-19 et fournir la preuve de vaccination contre la COVID-19 approuvée par Santé Canada. Le cabinet fera des efforts d’accommodement raisonnables si vous ne pouvez pas être vacciné pour des raisons médicales, religieuses ou autres, dans la mesure où cela est permis par les lois sur les droits de la personne applicables.

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Why choose Stikeman Elliott

• Recognized as one of Canada’s Best Employers since 2009
• Enticing compensation package and annual review
• Comprehensive employee benefits and perks including:
  • Health & Wellness Spending Accounts
  • Matching RRSP contributions
  • Access to telemedicine available 24/7
  • Continuing education program
  • Supportive and inclusive work environment
• Well-appointed office spaces with a carefully designed layout that maximizes natural light and offers views of downtown Montréal
• Hybrid work environment and office accessible by metro, bus and train

The Financial Analyst supports the firm’s financial planning and analysis by managing budgets, forecasts, and performance reporting. The role provides actionable insights, develops financial models, and collaborates with leadership to drive profitability and informed decision-making.

Immediate report: The position will report to the Director, Finance

Key responsibilities:

Budgeting and Forecasting

• Lead annual budgeting exercise for sections of the Montreal office, including setting practice-level rates by timekeeper and for matters/clients.
• Collaborate in financial forecasting; integrate input from department leads and senior management.

Management Reporting & Analysis

• Prepare and post month-end journal entries.
• Assist in the preparation and execution of the year-end close process, including reconciliations, accruals, and supporting schedules.
• Support year-end, interim, and ad hoc audits by preparing audit deliverables and responding to auditor inquiriesAssist on monthly variance analysis of results comparing to budget and prior year.
• Prepare weekly, monthly, quarterly and annual management reports, dashboards, and executive summaries for firm leadership and practice heads.
• Monitor key performance metrics, identify variances, and provide actionable recommendations.

Financial Modeling & Strategic Insights

• Issue weekly statistics on key financial metrics and firm performance.
• Develop and maintain financial models to support business decisions.

Reporting Automation & Process Optimization

• Build or enhance automated reporting tools (e.g., via Excel, Power BI, BI platforms, SharePoint), enabling self-service reporting.
• Assist in documenting current processes and lead in identifying areas of improvement.
• Serve as a finance liaison—answering queries, explaining metrics, and ensuring data accuracy.

Profile and experience requirements:

• A university degree in business/commerce/economics with a finance/accounting major
• CPA designation is an asset
• 3 to 5 years of relevant experience in an accounting and financial analysis function
• You have experience within a professional services firm (an asset)

Qualifications:

• Bilingual written and spoken (French and English) given the clientele, mandates, and international scope of the firm
• You have strong knowledge of FP&A processes and excellent proficiency with Microsoft Office tools, particularly Excel, and PowerPoint. Knowledge of Power BI is an asset.
• You possess excellent analytical skills, demonstrate rigor, and have a strong attention to detail
• You can simplify financial issues for non-financial audiences, present impactful recommendations, and communicate effectively with individuals at all levels of the organization
• You can manage multiple files simultaneously while meeting established deadlines.
• Ability to collaborate within a team as well as work independently
• Positive attitude with a solutions-oriented approach
• Versatility and ability to work in a fast-paced environment across multiple projects
• Experience working with external auditors and participating in year-end audits
• Strong problem solving, and decision-making skills/capabilities
• Advanced knowledge of Excel, financial reporting software, and ERP systems.

Please Note: Our firm has a COVID-19 Vaccination Policy which requires all firm members to be fully vaccinated with a Health Canada approved COVID-19 vaccine. You will not be asked to disclose your vaccination status during the interview process. If you are offered employment, you will find a vaccination clause in your offer of employment providing that prior to commencing any employment with the Firm, you must be fully vaccinated for COVID-19 and provide proof of a Health Canada approved COVID-19 vaccination. The Firm will make reasonable accommodation efforts if you cannot be vaccinated due to medical, religious, or other grounds to the extent protected by applicable human rights legislation.