Analyste-experte/expert (SSF), Section de la surveillance des systèmes de paiement
La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.
En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.
Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada
Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement.
En plus du poste à pourvoir, ce concours pourrait servir à doter des postes similaires de même niveau (régulier ou à durée determinée). Si ce type de rôle vous intéresse, nous vous encourageons à poser votre candidature.
Le saviez-vous?
Face à l'évolution rapide de l'écosystème des paiements au pays et dans le monde, la Banque du Canada a vu son rôle dans la préparation de l'avenir des paiements prendre beaucoup d'ampleur ces dernières années. Dans le cadre de son mandat, l'institution veille à la gestion adéquate des risques pesant sur les systèmes de paiement désignés, assurant ainsi la sûreté de l'environnement canadien des paiements à mesure qu'il évolue.
La Section de la surveillance des systèmes de paiement, au sein du département Paiements et Surveillance réglementaire, est responsable de la surveillance des systèmes de paiement d’importance systémique et des systèmes de paiement importants au Canada. Ces systèmes de paiement essentiels permettent aux particuliers, aux entreprises et aux institutions financières d’effectuer des paiements de façon sûre et efficiente, que ce soit pour acheter des biens et des services, investir dans des actifs financiers ou régler des obligations financières.
Sous la supervision de la directrice ou du directeur, Surveillance des systèmes de paiement, vous ferez partie de l'équipe responsable de la surveillance des systèmes de paiement désignés par la Banque en vertu de la Loi sur la compensation et le règlement des paiements. Vous mettrez à profit vos connaissances en gestion des risques pour évaluer les systèmes désignés par rapport aux normes de gestion des risques de la Banque dans un large éventail de domaines, notamment la gouvernance et la gestion des risques d'entreprise, les risques de crédit et de liquidité, la résilience opérationnelle et la cyberrésilience, les risques liés aux tiers, les risques de fraude ainsi que la participation et l'accès. Vous examinerez également les changements importants proposés par les systèmes désignés, par exemple des modifications à la conception des systèmes, aux règles et à la technologie, et aiderez à cerner les améliorations à apporter aux pratiques de gestion des risques.
Au-delà de ces évaluations, vous analyserez les risques émergents et leurs effets possibles sur le profil de risque des systèmes désignés. Ces risques découlent notamment du développement des technologies financières et de l'arrivée de nouveaux participants, de l'adoption de technologies émergentes comme l'infonuagique, la technologie du grand livre distribué et l'intelligence artificielle, ainsi que de l'évolution des conditions macrofinancières susceptibles d'influer sur le risque de liquidité et d'autres risques financiers. Vous serez en relation avec le personnel des entités réglementées, contribuerez aux analyses et aux conseils stratégiques de la Section, et représenterez la Banque auprès d'autorités canadiennes et étrangères, notamment dans le cadre d'arrangements de surveillance coopérative avec d'autres banques centrales et organismes de réglementation.
Le poste exige une maîtrise en économie ou en finance et au moins 4 années d’expérience professionnelle récente liée à la gestion des risques dans le secteur financier. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte.
Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.
À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.
La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous.
Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
As Canada’s Central bank, our principal role is to promote the country’s economic and financial welfare by keeping inflation low, stable and predictable. Our vision is to be “a leading central bank—dynamic, engaged and trusted—committed to a better Canada.” No other employer in the country offers you the unique opportunity to work at the very centre of Canada’s economy.
