Job Description

Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.

We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments.

In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.

What We Are Looking For

COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE

Do these words resonate with you? They are our company values.

At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve.

At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients — this is what we expect from our future colleagues.

du poste

Dans le cadre de l'évolution des pratiques de gouvernance et de gestion du portefeuille des initiatives technologiques, nous sommes à la recherche d'une ressource senior afin de soutenir la planification, le suivi de la performance, la priorisation des initiatives et la production d'informations décisionnelles pour les instances de gouvernance.

La ressource contribue à la gestion intégrée du portefeuille d'initiatives TI en soutenant les activités de gouvernance, de planification, de suivi de la performance et de reddition de comptes. Elle participe à l'amélioration des processus de gestion de portefeuille, à l'élaboration d'indicateurs de gestion, à l'analyse des risques et dépendances ainsi qu'à la production d'analyses et de recommandations destinées aux décideurs.

Responsabilités

• Tableaux de bord et indicateurs de performance;

• Registres des risques, enjeux et dépendances;

• Analyses stratégiques et recommandations;

• Documentation de gouvernance;

• Bilans et rapports de suivi du portefeuille;

• Outils et processus de gestion de portefeuille.

Qualifications

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information, en administration des affaires, en gestion, ou dans un domaine connexe. L'équivalence du MIFI est exigée pour tout diplôme obtenu hors du Québec;

• Posséder au moins QUINZE (15) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;

• Posséder au moins CINQ (5) années d’expérience acquise au cours des DIX (10) dernières années, à titre d’analyste d’affaires TI, de préférence dans le secteur de la santé ou des services sociaux;

• Expérience dans la livraison de Tableaux de bord et indicateurs de performance;

• Expérience dans la livraison de Registres des risques, enjeux et dépendances;

• Expérience dans la livraison de Documentation de gouvernance;

• Expérience dans la livraison de Bilans et rapports de suivi du portefeuille;

• Minimum de 10 années d'expérience en TI, gouvernance ou gestion de portefeuille;

• Minimum de 5 années d'expérience en gestion de portefeuille, programmes ou transformation organisationnelle;

• Expérience en environnements complexes et multisectoriels;

• Excellente communication en français (parlé et écrit).

Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées)

Wepoint Benefits

• Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;

• Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;

• Employer contribution to a group RRSP;

• Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;

• A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;

• Annual IT equipment budget;

• A balanced work environment with flexible working hours;

• Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;

• An international community of experts ready to share their knowledge;

• A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.

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