Department: Finance
Employment Type: Permanent
Location: Greater Montreal Metropolitan Area, Canada
Reporting To: Responsable de l'intelligence d'affaires
En tant que membre de l'équipe BI d'Veriforce, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance de notre plateforme de visualisation BI, tout en contribuant à la mise en place de modèles prédictifs visant à renforcer la prise de décision basée sur les données. Votre mandat consistera à transformer les données en outils analytiques concrets, permettant à l’entreprise de consommer des informations en temps réel et d’anticiper les tendances futures.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements afin de comprendre leurs besoins analytiques, développer des tableaux de bord interactifs et des rapports stratégiques, et concevoir des modèles prédictifs rigoureux soutenant les initiatives opérationnelles et de croissance.
Anglais de niveau avancé:
Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales internationaux sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit.
Dans le présent document, le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte
• Concevoir, développer et déployer des tableaux de bord interactifs et des rapports utilisant Power BI. (∼ 50% du temps)
• Concevoir, entraîner et valider des modèles prédictifs (ML, etc.) (∼ 20% du temps)
• Extraire et manipuler des données à partir de sources variées.
• Assurer la livraison et le développement continu de nos applications BI pour répondre aux besoins de notre entreprise.
• Fournir un soutien et une expertise à nos clients sur l'utilisation optimale de Power BI.
• Produire des rapports mensuels détaillés permettant de suivre la performance des départements et soutenir la prise de décision.
• Au besoin, fournir des rapports et des recommandations à la direction de l’entreprise.
• Identifier de manière proactive les améliorations à apporter dans le processus de création de rapports et de visualisation.
Essentiel
• Baccalauréat dans une discipline appropriée (ex. : BI, statistique, informatique, mathématiques, économie ou autre domaine connexe)
• 1 à 2 ans d’expérience pertinente
• Expérience dans le développement avec Power BI. (inc. DAX)
• Bonne maîtrise de Python (pandas, numpy, etc.)
• Excellentes compétences en matière de visualisation des données.
• Connaissance de SQL
• Excellentes compétences en matière de communication et de gestion des parties prenantes
• Avoir un sens des affaires et une aptitude à résoudre les problèmes
Desirable
• Expérience de travail dans un environnement AGILE.
• Compréhension de l’utilisation d’entrepôt de données dans un schéma en étoile.
• Connaissance de Microsoft Fabric.
Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même. Nous mettons l'accent sur les moyens de soutenir notre équipe pour qu'elle donne le meilleur d'elle-même. Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :
Santé et bien-être personnel / Avantages
>🧠 Soutien intégré à la santé mentale et au bien-être
>🌴 Vacances - à partir de 3 semaines
>💟 Journées du bien-être et journée annuelle de dons - une occasion supplémentaire de se rendre service ou de rendre service à la communauté
>🩺 Couverture médicale et dentaire complète
>😴 Fin de l'année, fermeture de l'entreprise pour vous permettre de vous détendre et de vous ressourcer
Planification future
>🏫 Licence d'apprentissage LinkedIn pour la mise à niveau et le développement
Vous êtes intéressé(e) mais ne pensez pas répondre à toutes les exigences ?
Notre équipe de recrutement évalue et examine toutes les candidatures en fonction du poste et des besoins de l'entreprise. Nous croyons que les gens ont des compétences transférables et non techniques et nous voulons que vous sachiez que nous prenons en considération les cas où une personne ne répond pas à tous les critères, mais possède néanmoins les aptitudes et les capacités nécessaires. Notre priorité est de veiller à ce que les candidats soient en mesure de réussir. Nous prendrons une décision finale en déterminant si nous pouvons offrir le soutien nécessaire pour améliorer les compétences ou fournir le soutien au développement dont vous avez besoin pour tirer le meilleur parti de cette opportunité avec nous !
Apportez votre entièreté au travail.
Veriforce est fière d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons à ce qu'aucun candidat ne soit discriminé en raison de son identité et de son expression sexuelles, de sa race, de son handicap, de son ethnicité, de son orientation sexuelle, de son âge, de sa couleur, de sa région, de sa croyance, de son origine nationale ou de son sexe. Nous sommes déterminés à développer une équipe diversifiée tout en continuant à créer un environnement inclusif où chacun se sent en sécurité et a la possibilité d'être lui-même.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre si vous postulez :
Nous tenons à ce que notre processus de recrutement vous permette de donner le meilleur de vous-même. Si vous souhaitez que nous procédions à des ajustements, n'hésitez pas à nous en faire part.

We help create better workplaces, and help to keep people safe, reduce risks and simplify processes through our expert teams and technology.
Since 1979, we’ve been providing our clients with market-leading compliance and risk management solutions. We have expanded over the years to include certification, HR and health and safety consultancy for SMEs, and training expertise, resulting in the Alcumus business that exists today.
By building great relationships with our customers, we understand their needs and provide a range of technology solutions, advice and support that helps to identify and minimise risks, navigate compliance and create better workplaces to keep people safe.
Our solutions go beyond simple box ticking exercises, where we constantly look for new and innovative ways to support and enhance our clients’ businesses and make it easier for them to keep their workforce safe by embracing new and evolving technology.
Our team includes over 1,000 employees across our UK, North American, American and APAC offices. We take great pride in being an inclusive organisation by respecting and appreciating each individual, regardless of age, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, education, or nationality, creating a safe, positive, and nurturing environment.
Whether you’re a contractor, SME or multi-national enterprise, we’re here to help create safe and effective workplaces.