Job Description

Analysez les défis d'aujourd'hui et concevez les solutions qui amélioreront les opérations de demain. Votre expertise contribuera directement à l'efficacité, à la croissance et à la performance de l'entreprise. ​ Grâce à ses six unités d’affaires et au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des services diversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuis la conception jusqu’à la livraison. De plus, notre vaste réseau d'entrepôts nous permet de desservir rapidement notre clientèle, partout dans le monde. POurquoi VOUS JOINDRE À nous? Une rémunération concurrentielle Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail Horaire d’été Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible Programme de préparation à la retraite Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle. Programme d'aide aux employés Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie Centre plein air familial réservé aux employés Plusieurs activités sociales et culturelles RAISON D’ÊTRE Relevant du directeur TI, le titulaire du poste aura pour principale mission d’analyser les processus et les besoins de l’organisation afin de contribuer à la mise en place de solutions technologiques favorisant une efficacité organisationnelle optimale. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Collaborer avec les utilisateurs des différents départements. Évaluer et comprendre les besoins, se familiariser avec les applications existantes, analyser et cartographier les processus d’affaires et documenter les exigences et les requis fonctionnels. Transmettre les requis fonctionnels à l’équipe technique, collaborer à la configuration, au développement et à l’intégration des différents modules du système. Participer à la réalisation des tests pour s'assurer que le système répond aux attentes des utilisateurs, évaluer les différentes fonctionnalités, identifier les écarts et définir les modifications à apporter. Collaborer à l’élaboration de guides de formation et différents supports. Animer des ateliers, former les utilisateurs et fournir un support continu pour assurer une utilisation optimale du système. Participer à la planification, à l’exécution et au suivi des phases ultérieures du projet en cours et par la suite, aux initiatives d’amélioration continue. S’assurer que le processus de gestion des changements est respecté. Exigences EXIGENCES Baccalauréat en administration des affaires, en systèmes d’information ou en informatique. 5 à 10 années d’expériences dans un poste similaire. Connaissances en informatique, en analyse de données ainsi qu’au niveau des systèmes de gestion manufacturières (SAP S/4HANA – atout). Expérience dans une entreprise manufacturière et/ou de distribution. Expérience en gestion de projet et avec la modélisation et la documentation des processus d’affaires. APTITUDES Mobilisation, esprit d’équipe, habiletés de formateur et de communication. Esprit critique et analytique et habileté en résolution de problèmes. Gestion efficace des priorités, projets et échéanciers. Très bon sens de l’organisation et la planification. Sens des responsabilités et autonomie dans la prise de décisions. À l’aise avec les outils et logiciels informatiques usuels et une forte habileté avec le logicel Excel. Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte .