Job Description

de l'entreprise

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.

Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l’assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.

SMABTP dispose également d’une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.

Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l’étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d’Ivoire SA en Côte d’Ivoire.

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s’ouvre à l’international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l’assurance.

du poste

Le titulaire du poste est en charge de la comptabilité d’INVESTIMO et de sa filiale SMA GESTION. Il est hiérarchiquement rattaché à la Direction d’INVESTIMO. Il exécute les tâches qui lui sont confiées par sa hiérarchie dans le respect :

• Des règles internes, mesures déontologiques et des procédures en vigueur chez INVESTIMO,
• Des manuels opératoires des applicatifs utiles à leur bonne exécution, en particulier ANAEL, F2B et VBank.

Les principales tâches (sans être exclusives) sont organisées comme suit :

1. Opérations de création de comptes et de saisies et de rapprochements

Quotidiennement :

• Saisie et enregistrement des écritures de charges et de produits (OD)
• Justification de la trésorerie d’INVESTIMO.
• Vérification et traitement des réserves obligatoires à la Banque de France
• Traitement des comptes techniques
• Traitement des suspens des comptes bancaires
• Lettrage des Nostri

Mensuellement

• Traitement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales
• Analyse des flux comptables et passation des écritures d’inventaires
• Suivi des comptes de passage et des suspens
• Rapprochements bancaires
• Suivi des immobilisations

Trimestriellement

• Emission des factures de prestations
• Suivi des rapprochements comptables

Annuellement

• Contribution à la production des comptes sociaux annuels
• Elaboration des liasses fiscales et autres déclarations fiscales
• Préparation des documents CAC
• Classement, Archivage

1. Production des états statutaires

Mensuellement

• Réconciliation des états comptables et métiers
• Production des états prudentiels

Trimestriellement

• Saisie des écritures de retraitement de consolidation du périmètre INVESTIMO en liaison avec la DCG de la SMA
• Production des comptes de résultats et des bilans (sociaux et consolidés) en liaison avec la DCG de la SMA
• Production et remise sur le portail Onegate de l’ACPR des états prudentiels

Semestriellement et annuellement

• Production et remise sur le portail Onegate de l’ACPR des états prudentiels

1. Contrôle permanent comptable

Dans le cadre défini par les procédures de contrôle permanent, le comptable réalise les contrôles comptables de 1er niveau.

Il informe la société de tout incident opérationnel ou de non-conformité à travers l’outil eFront.

Qualifications

Qualifications

• Bac+5
• Idéalement avec une expérience préalable au sein d'une institution financière

Connaissances attendues

• Normes comptables du secteur bancaire

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE
• Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.