Job Description

QUI SOMMES-NOUS?

Vacances Air Canada a pour mission de faire voyager les rêves. C’est pourquoi nous offrons des forfaits vacances, des circuits, des croisières et plus encore, adaptés aux besoins individuels de chacun. Nous aimons dire que nous avons des vacances pour chaque voyageur, car c’est le cas!

Si vous êtes une personne passionnée par l’exploration du monde et que vous aimeriez partager cet enthousiasme avec notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Depuis plus de 50 ans, Vacances Air Canada facilite les voyages, alors joignez-vous à nous pour aider les Canadien·nes à créer des souvenirs inoubliables, peu importe leur destination.

Ne manquez pas cette belle occasion ! Soumettez votre candidature d’ici le 2 octobre 2026 afin d’être considéré(e) pour cette opportunité passionnante.

TITRE DE L'EMPLOI : Analyste commercial.e, Intégration financière

STATUT DE L'EMPLOI : Temporaire

DÉPARTEMENT : Finances

LIEU DE TRAVAIL : Montréal

Nous sommes à la recherche d’un analyste commercial ou d’une analyste commerciale de l’intégration financière pour contribuer à la conception et au déploiement d’un nouveau système de réservation. Ce rôle agira à titre de principal point de liaison entre les équipes des finances, des opérations, des TI et les parties prenantes du projet afin d’assurer une intégration harmonieuse entre les plateformes opérationnelles et les systèmes financiers. Le ou la titulaire du poste aura pour principal mandat d’harmoniser les processus d’affaires de bout en bout, de définir les exigences d’intégration, de soutenir les flux de données et de transactions, et de veiller à ce que les incidences financières soient fidèlement prises en compte dans les activités de traitement des paiements, de constatation des revenus, de rapprochement, de production de rapports et de contrôle interne. La personne idéale pour ce poste allie une solide expertise en analyse d’affaires à une bonne compréhension des processus financiers, de l’intégration des systèmes et des initiatives de transformation.

CE QUE VOUS FEREZ

• Recueillir, documenter et valider les exigences d’affaires liées à la production de rapports financiers, à la facturation, à l’analyse de la rentabilité et aux principaux processus financiers au sein du système de réservation.
• Analyser les processus et flux de travail actuels, puis définir les processus cibles afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle, l’exactitude des données financières, l’aide à la prise de décision et l’expérience client.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes des finances afin d’assurer le traitement adéquat des transactions financières, des rapprochements, des exigences en matière de production de rapports et des indicateurs de performance.
• Traduire les besoins d’affaires en exigences fonctionnelles, en cartographies de processus, en récits utilisateurs, en règles d’affaires et en scénarios d’essai destinés aux équipes de configuration et de développement du système.
• Collaborer avec les équipes des TI, les fournisseurs, les responsables de produits et les gestionnaires de projet afin de veiller à ce que les exigences financières soient pleinement intégrées à la conception du système de réservation.
• Participer à la conception des intégrations entre la plateforme de réservation et les systèmes financiers, notamment les solutions de planification des ressources de l’entreprise (ERP), les solutions de paiement, le grand livre général et les outils de production de rapports.
• Identifier les risques, les lacunes en matière de contrôles et les considérations de conformité liés à l’intégrité des données financières, à l’exactitude des rapports financiers et à la gouvernance des processus.
• Diriger ou soutenir les essais d’acceptation utilisateurs en définissant les cas d’essai, en validant les résultats attendus et en coordonnant la résolution des problèmes avec les parties prenantes.
• Participer aux activités de cartographie des données, de validation des données et de migration des données associées aux structures financières, aux transactions, aux données historiques et aux dimensions de rapport.
• Préparer la documentation des processus, le matériel de formation et les communications destinés aux parties prenantes afin de soutenir la gestion du changement et de favoriser une adoption réussie du nouveau système.
• Fournir un soutien après la mise en œuvre afin de résoudre les problèmes liés aux processus, de surveiller les résultats obtenus et de recommander des améliorations continues.

CE QUE VOUS APPORTEZ À L’ÉQUIPE

Qualifications requises

• Baccalauréat en finance, en comptabilité, en administration des affaires, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe.
• Plus de 5 ans d’expérience en analyse d’affaires, en transformation des fonctions financières ou dans la mise en œuvre de systèmes.
• Solide connaissance des processus financiers, des rapports financiers, des rapprochements et de l’analyse de la performance.
• Expérience de travail avec des systèmes de réservation, de gestion des commandes, de planification des ressources de l’entreprise (ERP) ou d’autres systèmes transactionnels.
• Capacité démontrée à documenter les exigences, à animer des ateliers, à cartographier les processus d’affaires et à soutenir les activités d’essais et de validation des systèmes.
• Solide maîtrise et compréhension des contrôles financiers, de la qualité des données et des répercussions comptables en aval découlant des transactions opérationnelles.

Qualifications souhaitées

• Expérience dans les secteurs du voyage, de l’hôtellerie, du transport ou dans d’autres industries utilisant des systèmes complexes de réservation ou de gestion des réservations.
• Connaissance de la planification financière, de l’analyse des écarts, de l’élaboration d’indicateurs clés de performance (KPI) et de la production de rapports de gestion.
• Connaissance des plateformes de gestion de contenu (ERP), des intégrations de systèmes et des environnements de production de rapports.
• Expérience dans le soutien de projets de transformation à grande échelle ou de modernisation numérique.
• Certification professionnelle telle que CBAP, PMP, CPA, CFA ou toute autre certification équivalente, un atout.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?

• Notre équipe aime voyager, et nous avons l’un des programmes de voyage pour employé·es les plus généreux du secteur. Vous aurez droit à des privilèges de voyage pour vous-même et pour d’autres personnes admissibles dès que vous aurez accompli 6 mois de service.
• Modèle de travail hybride : Mandat d’entreprise de quatre (4) journées au bureau (mardi, mercredi, jeudi et la 4e journée au choix) et une journée à domicile.
• Nous accordons de l’importance à votre bien-être et nous vous proposons un large éventail de régimes d’avantages sociaux, notamment en matière de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille.
• Nous offrons des outils de formation et de développement pour vous aider à réaliser votre plein potentiel.

Veuillez noter que ces avantages s’appliquent au personnel permanent à temps plein.

Consultez notre page Carrières pour obtenir la liste complète des avantages.

NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ, L’ÉQUITÉ ET L’INCLUSION

Vacances Air Canada s’engage à assurer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif, ce qui est au cœur de nos valeurs fondamentales. Nous encourageons le caractère unique de chaque individu, écoutons chaque voix et insufflons à notre personnel un sentiment d’appartenance qui permet à chaque membre de l’équipe de briller dans son authenticité.

Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature, car nous nous efforçons de créer une équipe diversifiée qui reflète la diversité des clients et des communautés que nous servons en tant qu’employeur offrant l’égalité des chances. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité. Pour toute assistance liée à l’accessibilité, pour toute demande d’informations dans des formats alternatifs accessibles ou pour signaler tout problème d’accessibilité, veuillez nous en faire part dans votre candidature.

Exigences linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Le poste implique des interactions quotidiennes avec des partenaires, clients et collègues situés à l’extérieur du Québec.