Job Description

de l'entreprise

MSC est un chef de file mondial de l’expédition par conteneurs. Au service du marché canadien depuis plus de vingt ans, MSC Canada est rapidement devenue le premier transporteur à l’échelle nationale.

Nos valeurs déterminent nos façons de faire. Elles sont la pierre angulaire de notre entreprise; elles appuient notre vision, façonnent notre culture et définissent nos axes futurs.

du poste

L’analyste commercial(e) est responsable de stimuler le rendement et les résultats commerciaux en guidant efficacement les équipes. Il ou elle devra, entre autres, superviser le rendement commercial, contribuer à la détermination des budgets et des objectifs commerciaux, gérer le rendement en fonction des objectifs grâce à un examen hebdomadaire, mensuel ou semestriel des chiffres et assurer la visibilité des résultats clés et des domaines importants pour la direction commerciale. Le ou la titulaire de ce poste devra également soutenir les projets commerciaux en cours en combinant compréhension du secteur, talent commercial et attention au détail. En tant que partenaire de la direction commerciale au Canada, l’analyste commercial(e) devra concevoir et mettre en œuvre en collaboration des plans tactiques pour assurer le rendement en matière de commerce et de clientèle et gérer efficacement les parties prenantes pour obtenir un soutien interfonctionnel.

Niveau de responsabilité

Rehaussement de la complexité des tâches et de la responsabilisation envers la clientèle. Autonomie accrue dans le poste contribuant de façon importante aux projets de l’équipe ou de l’organisation. Responsabilité de l’exactitude et de l’efficacité dans les tâches attribuées. Mise en place du mentorat du personnel débutant.

Tâches principales

• Soutenir l’organisation commerciale en participant à l’établissement d’indicateurs de rendement clés (IRC) ou d’objectifs SMART.
• Superviser et appuyer la réalisation des objectifs et des IRC commerciaux de MSC Canada.
• Repérer régulièrement les occasions d’améliorer le rendement commercial et proposer des solutions en ce sens.
• Défendre à l’interne les décisions de l’entreprise en ce qui concerne l’orientation et les initiatives commerciales.
• Appuyer les initiatives et projets d’amélioration commerciale en cours en collaboration avec la direction du Développement commercial pour l’organisation.
• Coordonner les efforts et les domaines importants entre les ventes et le commerce pour en assurer la synergie et l’efficacité.
• Contribuer au développement du système de gestion des relations avec la clientèle du point de vue commercial et assurer l’alignement avec d’autres processus commerciaux pertinents.
• Se concentrer sur les priorités commerciales en fournissant des conseils sur l’entreprise et tenant des discussions basées sur les données avec les parties prenantes.
• Contribuer à l’amélioration des outils commerciaux et des systèmes de soutien.
• Examiner et analyser les données commerciales pour soutenir les efforts de profilage du marché.

Qualifications

Compétences / Expérience :

• Diplôme universitaire de premier cycle obligatoire; diplôme d’études supérieures de préférence
• Au moins 5 années d’expérience en transport et en logistique, dont 3 années dans le domaine du transport maritime
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (p. ex. Excel, PowerPoint, etc.); aisance technique
• Mentalité commerciale avec une bonne compréhension du secteur d’activité
• Solides compétences analytiques et mentalité axée sur l’amélioration continue
• Compétences éprouvées en gestion de projet
• Compétences en matière d’organisation et de gestion du temps
• Capacité de travailler efficacement avec un groupe interfonctionnel matriciel et de l’influencer
• Approche axée sur les solutions faisant appel à une réflexion novatrice
• Compétences en présentation
• Habiletés à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit (de manière claire, en utilisant les bons arguments et les messages clé et en les délivrant correctement) en anglais; maîtrise du français, un atout

Informations complémentaires

Pourquoi travailler chez MSC Canada

MSC est un chef de file mondial de l’expédition par conteneurs. Au service du marché canadien depuis plus de vingt ans, MSC Canada est rapidement devenue le premier transporteur à l’échelle nationale.

Nos valeurs déterminent nos façons de faire. Elles sont la pierre angulaire de notre entreprise; elles appuient notre vision, façonnent notre culture et définissent nos axes futurs.

Une équipe formidable, composée de gens qui travaillent dur et qui veillent les uns sur les autres, tout simplement.

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons :

• Couverture flexible des soins de santé et des soins dentaires (pour tous les postes permanents à temps plein).
• Cotisations REER de contrepartie versées par l’entreprise, qui correspondent à une partie des cotisations d’un membre du personnel (pour tous les postes permanents à temps plein).
• Programmes de formation sur mesure pour le perfectionnement du personnel.
• Possibilités en matière de mentorat, de leadership et de soutien.
• Programme de recommandation de membres du personnel.
• Engagement au sein de la communauté.
• Salle d’entraînement aux bureaux de Montréal et de Toronto.
• Programme de santé et de mieux-être.

Engagement de MSC Canada envers un processus équitable d’acquisition de talents :

Déclaration relative à l’intelligence artificielle

Chez MSC Canada, nous nous engageons à faire preuve de transparence et d’équité dans notre processus de recrutement. Nous n’utilisons pas l’intelligence artificielle dans nos efforts d’acquisition de talents.

Disponibilité du poste

• Poste déjà disponible Ce poste est établi et il est actuellement à pourvoir.

Communication en temps opportun

MSC Canada s’assure de tenir les candidat(e)s au courant de l’évolution du processus en temps opportun. Les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue en personne en seront informé(e)s dans les 45 jours suivant leur entretien initial avec nous.

Postulez dès maintenant!

MSC Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; nous encourageons toutes les personnes intéressées à postuler. Des accommodements peuvent être accordés, sur demande, pour les personnes ayant un handicap ou un besoin médical particulier, et ce, à n’importe quel stade du processus de recrutement. Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils portent à MSC Canada. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.