Job Description

Analyste chargé de la mise à l'essai des systèmes en environnement assurance qualité-Cybersécurité

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.

En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.

Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’une personne innovatrice qui se joindra, à titre d’analyste chargée ou chargé de la mise à l’essai des systèmes en environnement assurance qualité, à l’Équipe du contrôle de l’accès du Portefeuille de la gestion de l’identité et de l’accès (GIA), dans le cadre de notre Programme de cybersécurité.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique et hautement qualifiée de spécialistes de la cybersécurité qui veillent à la sécurité des activités de la banque centrale du Canada. Face à la montée des cybermenaces, la sécurité est une priorité absolue. Le Programme de cybersécurité a été créé dans le but d’apporter les améliorations nécessaires aux technologies et aux processus afin de renforcer la sécurité de la Banque du Canada. Votre rôle consistera principalement à mettre en place des outils et des fonctionnalités permettant d’identifier les cybermenaces, de s’en protéger, de les détecter et d’y réagir.

Dans le cadre de vos fonctions, vous planifierez, exécuterez et automatiserez des stratégies de mise à l’essai pour assurer la qualité, la sécurité et la fiabilité des solutions de GIA. Vous collaborerez avec des développeuses et développeurs et d’autres parties prenantes pour repérer les défauts, vérifier les exigences de sécurité et maintenir l’intégrité des solutions de GIA tout au long de leur cycle de vie.

Vos principales responsabilités

• Développement de tests automatisés : concevoir et tenir à jour des séquences de tests automatisés pour les applications d’entreprise.
• Automatisation de tests d’interfaces utilisateurs : créer des tests d’interfaces utilisateurs automatisés pour des applications Web modernes (React, Next.js, Angular) à l’aide de Playwright, de Cypress ou d’outils semblables.
• Mise à l’essai d’API : créer des scripts automatisés pour les API RESTful à l’aide de Postman, de REST Assured ou d’outils équivalents; vérifier l’intégrité des mécanismes d’authentification et des données.
• Couverture multicouche : effectuer des tests unitaires, des tests d’intégration et des tests de bout en bout.
• Intégration et déploiement continus (CI/CD) : intégrer des tests automatisés dans les pipelines Azure DevOps pour assurer un contrôle permanent de la qualité.
• Planification de tests : utiliser des plans de test Azure DevOps pour organiser les cas, gérer les séquences de tests et faire le suivi des résultats.
• Collaboration : travailler avec les développeuses et développeurs, les responsables de produits et les architectes de solutions pour s’assurer que les tests respectent les exigences et les normes.

Autres responsabilités

• vérifier les exigences, signaler clairement les défauts et fournir des données exploitables
• améliorer continuellement les cadres et les processus de mise à l’essai
• rester au fait des nouveaux outils et des meilleures pratiques d’assurance qualité

Ce qu’il vous faut pour réussir

Vous possédez de solides aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes. Vous êtes également capable : de prendre des décisions judicieuses lorsqu’il s’agit d’offrir des conseils; de vous adapter rapidement à l’évolution des priorités en faisant preuve d’initiative et de jugement; de planifier, d’organiser et de gérer plusieurs projets à la fois en respectant des délais serrés. Grâce à vos excellentes aptitudes pour la communication, vous démontrez un grand souci de la satisfaction des clients, vous collaborez avec les partenaires stratégiques, vous travaillez efficacement et vous entretenez des relations positives axées sur la collaboration avec les autres parties prenantes des projets et les équipes des STI.

Vous devez avoir une vaste expérience de la conception, de l’automatisation et de l’exécution de tests dans les domaines suivants :

Aptitudes requises

• capacité de concevoir et de mettre en place des séquences de tests automatisés pour les interfaces utilisateurs et les API
• expérience pratique de Playwright, de Cypress, de Selenium ou de cadres d’automatisation semblables
• grande maîtrise de la mise à l’essai d’applications Web modernes (React, Next.js, Angular, etc.)
• expertise en programmation de tests automatisés d’API REST à l’aide de Postman, de REST Assured ou d’outils équivalents
• expérience des méthodes de tests unitaires, de tests d’intégration et de tests de bout en bout
• maîtrise de l’intégration de tests automatisés dans les pipelines Azure DevOps (CI/CD)
• connaissance des plans de test Azure DevOps pour la gestion de scénarios d’essai et la production de rapports connexes
• excellentes aptitudes pour l’analyse, le débogage et l’identification ciblée des défauts
• grande facilité à communiquer et à collaborer
• capacité de se familiariser rapidement avec de nouveaux outils, de nouveaux cadres et de nouvelles techniques

Atouts

• expérience des tests de performance (JMeter, k6, LoadRunner)
• connaissance des tests de sécurité et d’authentification (OAuth2, OIDC, flux MSAL)
• connaissance des langages de script (JavaScript, TypeScript, Python, PowerShell)
• compréhension des principes du modèle à vérification systématique ou des tests liés à la GIA

Vos études et votre expérience

• diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel, en systèmes d’information ou dans une discipline connexe, et au moins 5 années d’expérience dans la mise à l’essai de systèmes, l’automatisation de tests ou l’ingénierie de l’assurance qualité dans des environnements complexes

autres exigences :

• expérience dans la conception de cadres de tests automatisés et l’exécution de stratégies complexes de mise à l’essai
• excellente compréhension des applications clients et des technologies Web modernes
• bonne connaissance des API RESTful, des flux d’authentification et des tests d’intégration
• maîtrise des concepts d’intégration et de déploiement continus, et de l’intégration de la qualité dans les pipelines DevOps
• capacité reconnue d’effectuer des tests de grande qualité dans des délais serrés
• combinaison équivalente de formation et d’expérience

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

Ce que vous devez savoir

• • La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
  • Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret
  • Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
  • Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous

• • Le salaire se situe généralement entre 94 193$ et 110 816$, (niveau de poste 16) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
  • La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes.. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevé.
  • Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé et de soins dentaires.
  • Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
  • Vous aurez la possibilité de participer au régime de pension à prestations déterminées pleinement indexées après 24 mois de service consécutifs.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.