Vous recherchez un stage en financements structurés et vous avez un intérêt pour l'immobilier? Alors postulez !

Au sein du département Energy & Real Assets (ERA) et plus particulièrement de la "Real Estate & Lodging", vous rejoindrez une équipe dynamique en charge de l'origination, de la structuration et du suivi de financements structurés adossés à des actifs immobiliers (bureaux, commerces, hôtels, logistiques, santé, etc.) pour le compte de grands investisseurs (fonds de private equity, fonds de pension, fonds souverains, foncières bureaux et commerces cotées, assureurs, etc.) et de grandes entreprises.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à l'étude et à la structuration des opérations de financements (études marché, analyse des forces et faiblesses des actifs, projections financières, études de sensibilité, calculs de rentabilité, etc.) ;
• Participer à la rédaction des demandes de crédit en vue de leur présentation en comité de décision ;
• Accompagner les chargés d’affaires dans la négociation de la structuration et de la documentation juridique avec les conseils et les clients ;
• Assurer la coordination avec les autres lignes métiers de la banque pour assurer une bonne fluidité de l'information et la mise en place de l'opération ;
• Contribuer au suivi des financements en portefeuille (revues annuelles, suivi covenants, traitement des demandes d'aménagement, etc.) ;
• Participer à l’élaboration des actions de communication et de marketing.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Et si c'était vous ?

Formation Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieurs

Spécialisation Finance d'entreprise

Une première expérience en financements structurés ou finance immobilière est souhaitable.

Hard Skills :

• Maitrise du Pack Microsoft Office ;
• Modélisation financière ;
• Français & Anglais courants
  

Soft Skills :

• Esprit de synthèse ;
• Autonomie ;
• Envie d’apprendre ;
• Facultés d'adaptation ;
• Aisances relationnelle & rédactionnelle ;
• Rigueur ;
• Capacité à travailler en équipe.